Dünya Gazetesi
6745 sayılı Kanun ile genel sağlık sigortasında önemli bir düzenleme yapılmıştı. Bu düzenlemeye göre bakmakla yükümlü olunan kişiler haricinde SSK kapsamında sigortalı olmakla birlikte, 4857 sayılı Kanun’un 13 ve 14’üncü maddelerine göre kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışanlar, ay içerisinde günün bazı saatlerinde çalışıp, çalıştığı saat karşılığında ücret alanlar ile bu ev hizmetleri kapsamında ek madde 9 kapsamına tabi olanlardan ay içerisinde yirmi gün ve daha az çalışanlar için eksik günlerine ait genel sağlık sigortası primlerinin otuz güne tamamlanması zorunlu hale getirildi.
6745 sayılı Kanun ile yapılan düzenleme ile 1.10.2016 tarihinden itibaren 3. maddenin üçüncü fıkrası kapsamına girenler hariç olmak üzere 4. maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olmakla birlikte 4857 sayılı Kanun’un 13 ve 14’üncü maddelerine göre kısmî süreli veya çağrı üzerine çalışanlar, ay içerisinde günün bazı saatlerinde çalışıp çalıştığı saat karşılığında ücret alanlar ile ek 9. maddenin birinci fıkrasına tabi (ev hizmetlerinde işverene bağlı olarak 10 gün ve üzerinde çalışanlar) olanlardan ay içerisinde yirmi gün ve daha az çalışanların da eksik günlerine ait genel sağlık sigortası primlerinin otuz güne tamamlanması zorunlu hale getirilmiştir.
1.4.2015 tarihinden itibaren kanunun ek 9. maddesi yürürlüğe girdiğinden 1.4.2015 ile 30.9.2016 tarihleri arasında ev hizmetleri kapsamında 10 gün ve 29 gün arasında sigortalılığı bulunanlar da sigortalının bakmakla yükümlü kişi olup olmadığına bakılmaksızın 30 günden az sürelerini gelir testi sonucuna göre kanunun (60/c-1) alt bendi veya (60/g) bendi kapsamında 30 güne tamamlayacaklardır.
6745 sayılı Kanun’un yürürlük tarihi olan 1.10.2016’dan itibaren ise “06- Kısmi istihdam” veya “17- Ev hizmetlerinde 30 günden eksik çalışma” kodu kapsamında çalışması olan...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.dunya.com/kose-yazisi/puantaj-ile-eksik-gun-bildirilenler-dikkat/342832
