İşsizlik ödeneğini kuruma tekrar iade etmek zorunda kalmayın!

İşsizlik ödeneğini kuruma tekrar iade etmek zorunda kalmayın!

Taner ÖZDEMİR

Bu haftaki gündem konumuz işsizlik maaşı üzerine olacaktır. İşsizlik maaşı alan personellerin dikkat etmesi gereken hususları aktaracağım.

İşveren tarafından işten çıkışı olmuş bir personelin ilk hamlesi işkura gidip işsizlik maaşı alabilmek için başvuru koşulunu yerine getirmek olmaktadır. Başvuru sonrası gerekli şartları sağlıyorsa da işsizlik maaşı almaya hak kazanıyor. İşçi birde işveren tarafından haksız bir şekilde işten çıkarıldığını düşünüyorsa hukuksal yoldan işe iade davası açıyor. İşe iade davası açan işçi ise bir şeyi ihmal ediyor. O da işe iade olması halinde aldığı işsizlik maaşı ne olacak! Detaylarını aktarayım!

İstifada da işsizlik maaşı almak mümkün!

İstifada da işsizlik maaşı almak mümkün!

Okan Güray BÜLBÜL
Akşam Gazetesi

İşsizlik maaşı alırken işe giren kişi, buradan istifa ederek ayrılsa bile daha önce hak ettiği aylığı almaya devam edebilir. Ancak burada ne kadar süreyle çalıştığı önemli. Normalde, istifa eden bir kişi işsizlik maaşı alamaz.

İşsizlik Maaşı ve Yargıtay Kararı Doğrultusunda Sonradan Ödenmesi

İşsizlik Maaşı ve Yargıtay Kararı Doğrultusunda Sonradan Ödenmesi

Umut Çiray
Sosyal Güvenlik Kurumu Müfettişi
umutciray@hotmail.com

İşçi işveren ilişkisinde yaşanan farklı sorunlarla ilgili pek çok yargı kararı bulunmaktadır. Bunların birçoğu kıdem ve ihbar tazminatı ile ilgili olmakla beraber işsizlik sigortası ile ilgili önemli kararlarda bulunmaktadır. İşsizlik sigortası ile ilgili bu yargı kararından bahsetmeden önce biraz işsizlik sigortasından bahsetmenin faydalı olacağını düşünüyorum.

İşsizlik Sigortası İşçi İçin Var

İşsizlik Sigortası İşçi İçin Var

Vedat İLKİ

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi ile ikinci fıkrası kapsamında olanlardan bir hizmet akdine dayalı olarak çalışan sigortalılar,

İşsizlik sigortası hayat kurtarıyor

İşsizlik sigortası hayat kurtarıyor

Cem KILIÇ
Milliyet Gazetesi

İşsizlik Sigortası Fonu hayata geçtiğinden beri çalışanların güvencesi oldu. Sigorta işsiz kalanlara 6 ay ile 10 ay arasında 805 ile 1.610 TL arasında aylık ödüyor. Hak kazanılan süre içinde sağlık hizmetlerini de karşılıyor.

İşsizin ödeneği arttı

İşsizin ödeneği arttı

İbrahim IŞIKLI
Dünya Gazetesi

Tüm dünyada olduğu gibi, Türkiye’nin de en önemli ekonomik ve sosyal sorunu işsizliktir. İşsizlik ödeneği, daha önce bir işyerinde çalışmış ve çeşitli nedenlerle işsiz kalan bireylerin gelir kaybını gidermek amacıyla işsizlik fonundan ödenen bir ödenek olup zorunluk işsizlik sigortasının kapsamında verilmektedir.

İşsizlik Sigortası Ödemelerine İlişkin Basın Duyurusu

İşsizlik Sigortası Ödemelerine İlişkin Basın Duyurusu

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında işsizlik ödeneği ödemeleri bugüne kadar her ayın sonunda aylık olarak gerçekleştirilmiştir.

İşçi maaşı fondan

İşçi maaşı fondan

Faruk ERDEM
Sabah Gazetesi

Zorda kalan şirketlerin işçilerine maaşlarını garanti fonu ödüyor. Şirketin maaş ödeyemediğine dair belgeyi İŞKUR’a getiren işçiler maaşlarını rahatlıkla alıyor

Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar işsizlik maaşından faydalanabilir mi?

Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar işsizlik maaşından faydalanabilir mi?

Av. Gülden Türkyaman
Hürses

Bir okuyucumuzdan gelen soru şu şekilde;

• Askerlik nedeniyle işten ayrıldığımda işsizlik maaşından faydalanabilir miyim?

Çalışanlara ‘torba’ dolusu müjde yakında başlıyor

Çalışanlara ‘torba’ dolusu müjde yakında başlıyor

Okan Güray BÜLBÜL
Akşam Gazetesi

Çalışma hayatını yakından ilgilendiren torba kanunun önümüzdeki günlerde Meclis gündemine gelmesi bekleniyor. Torba kanunda asgari ücretlileri, şehit yakınlarını ve işsizlik maaşı alanları ilgilendiren düzenlemeler var. Asgari ücretlinin vergi dilimine girmesi sorunu torba kanunla çözülecek ve hiçbir çalışan 1404 TL’nin altında ücret almayacak.