Evinde Hasta, Çocuk Bakıcısı, Hizmetçi ve Diğer Şekilde Çalışanları İstihdam Edenlere AYRICALIK Tanında, Masraflardan Kurtarıldı
İsa Karakaş
Evinde hasta, çocuk bakıcısı,hizmetçi ve diğer şekilde çalışanları istihdam edenlere işyerlerinde işçi çalıştıranlara göre yapılması gereken SGK işlemlerinin çoğundan muaf tutularak ayrıcalık tanındı. e-bildirgeden muaf tutulduklarından SMMM parası ödemekten kurtarıldı.
Ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla süre ile sigortalı çalıştıranların işverenlik uygulamaları Ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla süreyle sigortalı çalıştıran işverenlerin kayıtları 1/4/2015 tarihinden itibaren kayıtları T.C. kimlik numarası ile takip edilmektedir.
Bu kapsamadakiler İşyerleri için zorunlu olan işyeri numarası oluşturulmuyor.
SGK İşyeri tescili “Entegre Tescil (4/a)” Programının içinde yer alan “Ev Hizmetlerinde Çalışanlar- 10 Günden Fazla İşveren Tescil İşlemleri” menüsünden yapılmaktadır.
SGK kapsamında ayda 10 gün ve daha fazla sigortalı çalıştıranlar için e-bildirge şifresine gerek kalmamaktadır.
Bildirgedeki çalışma gün sayısı ve prime esas günlük kazanç beyanına göre prim tahakkukları gerçekleştirilecek olup, aylık prim ve hizmet belgesi de alınmamamaktadır.
Prime esas kazanç beyanı brüt asgari ücret ve 6,5 katı arasında olmak üzere işverenin sigortalıya ödediği brüt ücrete göre belirlenecektir.
Ev hizmetinde 10 gün ve daha fazla süreyle sigortalı çalıştıran işverenler sigortalı ile ilgili herhangi bir değişiklik olmadığı sürece, sigortalı için yaptıkları bildirime göre adlarına tahakkuk edecek sigorta primlerini sigortalı çalıştırdıkları ayı takip eden ayın sonuna kadar Kuruma ödeyecektir. Yasal süre içinde ödenmeyen primlere 5510 sayılı Kanunun 89 uncu maddesi gereğince ödenme tarihine kadar gecikme zammı ve gecikme cezası uygulanacaktır. Ev hizmetlerinde işveren ve sigortalı bildirimi ve sigortalı tescili “Ev Hizmetlerinde 10 Gün ve Daha Fazla Çalıştırılacaklara İlişkin Bildirge” (Ek 1) ile yapılacak olup bunlar için ayrıca işyeri dosyası açılmayacak Bildirge aslı sigortalı dosyasında muhafaza edilecektir. “Ev Hizmetlerinde 10 Gün ve Daha Fazla Çalıştırılacaklara İlişkin Bildirge” işveren ve sigortalı tescili ile prim tahakkuk ve durum değişikliklerinde kullanılan tek belge olup imha edilmeyecektir. Ünite amirlerince Bildirgenin sigorta sicil dosyasında muhafaza edilmesi ile ilgili her türlü önlemler alınmaktadır.
Kaynak ► http://www.isakarakas.com.tr/evinde-hasta-cocuk-bakicisihizmetci-ve-diger-sekilde-calisanlari-istihdam-edenlere-ayricalik-taninda-masraflardan-kurtarildi/
