Prim Erteleme İşlemleri İle İlgili Açıklama

Prim Erteleme İşlemleri İle İlgili Açıklama

Eyüp Sabri DEMİRCİ

Genel Müdür Yardımcısı  

Özel sektör işverenlerimizin, 2016/Aralık ayına ilişkin sigorta prim borçları, 5510 sayılı Kanunun geçici 28. maddesinde yer alan şartlar dahilinde Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğümüzce merkezden otomatik olarak ertelenmiştir.

Eyüp Sabri Demirci

http://gulbenkmusavirlik.com web sayfasında ve sitemizde SGK mevzuatına ilişkin paylaştığı yazılarla meslek mensuplarına yön veren değerli yazar Eyüp Sabri DEMİRCİ'nin SGK da Daire Başkanı olarak atandığı bilgisini öğrendik, kendisine yeni görevinde başarılar diliyoruz.

sitemizde yayınlanan Eyüp Sabri DEMİRCİ tarafından kalem alınmış yazılara ulaşmak için tıklayınız..

Kooperatiflerin Yönetim ve Denetim Kurulu Üyeleri Sigortalı Olabilir mi?, Asıl İşveren Kendi İşçisi Olmadan Alt İşveren İşçisi Çalıştırabilir mi?, İşveren Vekilinin Sigortalılığının Sona Ermesi, Yükümlülüklerini De Sona Erdirir mi?

Kooperatiflerin Yönetim ve Denetim Kurulu Üyeleri Sigortalı Olabilir mi?

Asıl İşveren Kendi İşçisi Olmadan Alt İşveren İşçisi Çalıştırabilir mi?

İşveren Vekilinin Sigortalılığının Sona Ermesi, Yükümlülüklerini De Sona Erdirir mi?

Eyüp Sabri DEMİRCİ

Sosyal Güvenlik Kurumu

İşverenler Daire Başkanlığı Şube Müdürü

Kooperatiflerin yönetim ve denetim kurulu üyeleri sigortalı olabilir mi?

Basım Ve Gazetecilik İşyerlerinde, Gemilerde Ve Kaynakçılık İşlerinde Çalışanlar Fiili Hizmet Süresi Zammından Yararlanabilirler mi?

Basım Ve Gazetecilik İşyerlerinde, Gemilerde Ve Kaynakçılık İşlerinde Çalışanlar Fiili Hizmet Süresi Zammından Yararlanabilirler mi?

Eyüp Sabri DEMİRCİ

Sosyal Güvenlik Kurumu

İşverenler Daire Başkanlığı

Uygulamada “yıpranmaya tabi işler” olarak tabir edilen fiili hizmet süresi zammı kapsamındaki çalışmalar, 30/9/2008 ve öncesinde 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun Ek -5. maddesinde, 1/10/2008 tarihinden sonra ise 5510 sayılı Kanunun 40. maddesinde öngörülen hükümler çerçevesinde yürütülmektedir.

İşverenler Ve Meslek Mensupları e-Bildirgede Yapılan Değişiklere Dikkat

İşverenler Ve Meslek Mensupları e-Bildirgede Yapılan Değişiklere Dikkat

Eyüp Sabri DEMİRCİ

Sosyal Güvenlik Kurumu İşverenler Daire Başkanlığı

Şube Müdürü

Sigortalıların prim ödeme gün sayılarının ve prime esas kazanç tutarlarının bildirildiği  e-Bildirge programlarında, gerek  fiili hizmet süresi  kapsamında yapılan hatalı bildirimlerin önüne geçmek ve fiili hizmet kapsamında çalıştırılan sigortalıların doğru belge türü ile bildirilmesini sağlamak, gerek taş kömürü ve linyit madenlerinde çalışan sigortalıların  prime esas kazançlarının doğru bildirilmesini sağlamak, gerekse yapılandırma veya taksitlendirme işlemleri bozma koşuluna girmiş dolayısıyla yapılandırma/taksitlendirme kapsamında ödeme hakkını yitirmiş olan işverenlerin prim teşviklerinden yersiz yararlanmalarının önüne geçmek amacıyla bazı değişiklikler yapılmıştır.

Kayıt Dışı Sigortalı Çalıştırdığı Tespit Edilen İşverenler İçin Hangi Durumlar Teşviklerden Yasaklama Yapılamaz

Kayıt Dışı Sigortalı Çalıştırdığı Tespit Edilen İşverenler İçin Hangi Durumlar Teşviklerden Yasaklama Yapılamaz

Eyüp Sabri DEMİRCİ
Sosyal Güvenlik Kurumu İşverenler Daire Başkanlığı
Şube Müdürü

Çalıştırdığı sigortalıları Kuruma bildirmediği tespit edilen işverenlerin,

Sigortalılığı Durdurulan Kişiler İçin İdarelerce Ödenen Primlerin İlgililerden Geri Alınması Gerekir

Sigortalılığı Durdurulan Kişiler İçin İdarelerce Ödenen Primlerin İlgililerden Geri Alınması Gerekir

Eyüp Sabri DEMİRCİ

Sosyal Güvenlik Kurumu İşverenler Daire Başkanlığı

Şube Müdürü

Torba yasa olarak da bilinen 6645 sayılı Kanunla yapılan değişiklik sonrasında, 5510/4.1-b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalı olan ve 2015/Nisan ve önceki aylardan kaynaklanan oniki aydan fazla prim borcu bulunan kişilerin bu sürelere ilişkin prim borçlarını 31/7/2015 tarihine kadar ödememiş olmaları halinde 2015/Nisan ve önceki aylara ilişkin sigortalılıkları silinmiştir.

Yasal Süresi Dışında Verilen Aylık Prim ve Hizmet Belgelerine Uygulanacak Cezalar Dikkat

Yasal Süresi Dışında Verilen Aylık Prim ve Hizmet Belgelerine Uygulanacak Cezalar Dikkat

Eyüp Sabri DEMİRCİ 

Sosyal Güvenlik Kurumu İşverenler Daire Başkanlığı

Çalıştırdığı sigortalıları yasal süresi içinde 05510 sayılı Kanun numarasını seçerek düzenlediği APHB’si ile bildiren işverenlerce yasal süresi dışında kendiliğinden verilen APHB’leri  “kanun no’suz asıl belge” olarak mı, “05110 kanun no’lu ek belge” olarak mı işleme alınır?

Suriyeliler Ülkemizde Çalıştırılabilir mi

Suriyeliler Ülkemizde Çalıştırılabilir mi

Eyüp Sabri DEMİRCİ

Sosyal Güvenlik Kurumu İşverenler Daire Başkanlığı

Ülkelerinde devam eden iç savaş nedeniyle ülkemize kaçan Suriyelilerin ucuz iş gücü olarak görülmesi nedeniyle özellikle vasıfsız eleman ihtiyacı olan işletmeler  tarafından kayıt dışı istihdam edildikleri gözlemlenmektedir.

Kısmi Zamanlı Çalışan Sigortalıların GSS’den Kaçışları Nasıl Önlenebilir

Kısmi Zamanlı Çalışan Sigortalıların 

GSS’den Kaçışları Nasıl Önlenebilir

Eyüp Sabri DEMİRCİ

Sosyal Güvenlik Kurumu İşverenler Daire Başkanlığı

Şube Müdürü

5510 sayılı Kanunun 88. maddesi ile kısmi zamanlı (part-tıme) çalışan sigortalılar için eksik günlere ait genel sağlık sigortası primlerinin 30 güne tamamlanma zorunluluğu getirilmiştir.

Mali Tatil SGK Pişmanlık İndiriminin Süresini Uzatır mı ?

Mali Tatil SGK Pişmanlık İndiriminin Süresini Uzatır mı ?

Eyüp Sabri DEMİRCİ

Sosyal Güvenlik Kurumu

İşverenler Prim Daire Başkanlığı Şube Müdürü

5510 sayılı Kanunun 102. maddesinin ikinci fıkrasında  öngörülen cezaların,

Aynı İşverenin Farklı Şubelerinde Çalışan Sigortalının Bildirimi Nasıl Yapılmalı

Aynı İşverenin Farklı Şubelerinde Çalışan Sigortalının Bildirimi Nasıl Yapılmalı

Eyüp Sabri DEMİRCİ

Sosyal Güvenlik Kurumu

İşverenler Prim Daire Başkanlığı Şube Müdürü

Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 11. ve 25.  maddeleri uyarınca, sigortalının aynı işverene ait farklı bir işyerinde naklen ve hizmet akdine sona ermeden çalıştırılmaya başlanılması halinde, işten ayrılış ve işe giriş bildirgeleri süresi dışında verilmiş olsa da bahse konu belgelere idari para cezası uygulanmamaktadır.

Kendi İşyerinden SSK’lı Bildirilenler Bağ-Kur Borçları Durdurulduğunda Prim İadesi Alabilir mi?

Kendi İşyerinden SSK’lı Bildirilenler Bağ-Kur Borçları Durdurulduğunda

Prim İadesi Alabilir mi?

Eyüp Sabri DEMİRCİ

Sosyal Güvenlik Kurumu İşverenler Daire Başkanlığı

Şube Müdürü

5510 sayılı Kanun uyarınca 4/b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalı iken 4/a (SSK) kapsamında sigortalı olarak çalışmaya başlayan kişilerin 1/3/2011 tarihinden itibaren SSK kapsamındaki sigortalılıkları geçerli sayılmıştır. Bunun tek istisnası ise işveren konumundaki kişilerin, kendilerine ait işyerlerinden veya ortak oldukları işyerlerinden kendilerini SSK’lı olarak bildiremeyecekleri yönünde yapılmıştır.

SGK Yapılandırması Bozulanlar Dikkat! Yapılandırmanızı Yeniden Aktif Hale Getirebilirsiniz

SGK Yapılandırması Bozulanlar Dikkat! Yapılandırmanızı Yeniden Aktif Hale Getirebilirsiniz

Eyüp Sabri DEMİRCİ

Sosyal Güvenlik Kurumu İşverenler Daire Başkanlığı

Şube Müdürü

6552 sayılı Kanunla getirilen yapılandırma hükümleri çerçevesinde borçlulara, Sosyal Güvenlik Kurumuna olan prim ve diğer borçlarını, gecikme zammı yerine enflasyon oranları üzerinden hesaplanacak faiziyle birlikte peşin veya ikişer aylık taksitler halinde olmak üzere 6, 9, 12 veya 18 eşit taksitte ödeme imkanı verilmiştir.

Daire Sahipleri Dikkat! Sigortasız Kapıcı Başınızı Çok Fena Ağrıtabilir

Daire Sahipleri Dikkat! Sigortasız Kapıcı Başınızı Çok Fena Ağrıtabilir

Eyüp Sabri DEMİRCİ

Sosyal Güvenlik Kurumu İşverenler Daire Başkanlığı

Sosyal Güvenlik Kurumunun kayıt dışı istihdamla mücadeledeki en önemli gücü hiç kuşkusuz sigortasız işçi çalıştıran işverenlere uyguladığı idari para cezalarıdır.

İşe İade Sonrası SGK’ya Verilecek Belgelere Dikkat!

İşe İade Sonrası SGK’ya Verilecek Belgelere Dikkat!

Eyüp Sabri DEMİRCİ

Sosyal Güvenlik Kurumu İşverenler Daire Başkanlığı

Şube Müdürü

21/8/2013 tarihli ve 28742 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile mahkemece işe iadesine karar verilen sigortalıların işe başlatılmaması halinde işten ayrılış bildirgelerinin verilme süresi belirlenmiş; 28/11/2013 tarihli ve 28835 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan İşveren Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ ile mahkemece işe iadesine karar verilen sigortalılara ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerinin verilme süresi değiştirilmiştir.

Mazeretsiz İşe Gelmeyen İşçinin SGK Bildirimleri Nasıl Yapılır

Mazeretsiz İşe Gelmeyen İşçinin SGK Bildirimleri Nasıl Yapılır

Eyüp Sabri DEMİRCİ

Sosyal Güvenlik Kurumu İşverenler Daire Başkanlığı

Şube Müdürü

Torba yasa olarak da adlandırılan 6645 sayılı Kanunla 4857 sayılı İş Kanununa, işçilerin mazeret izinlerinin düzenlendiği yeni bir madde (Ek-2. Madde) ilave edilmiştir.

Çakışma Nedeniyle Geçersiz Olan SSK Hizmetleri Yeniden Geçerli Hale Geliyor

Çakışma Nedeniyle Geçersiz Olan SSK Hizmetleri Yeniden Geçerli Hale Geliyor

Eyüp Sabri DEMİRCİ

Sosyal Güvenlik Kurumu İşverenler Daire Başkanlığı       

Şube Müdürü    

1/3/2011 tarihinden önce aynı süreler içinde hem Bağ-Kur  (5510/4.1-b) kapsamında ticari faaliyet getiren bir iş yürüten, hem de hizmet akdine tabi olarak bir işveren yanında SSK (5510/4.1-a) kapsamında çalışan sigortalılar için önce başlayan sigortalılık statüsü geçerli sayılmış idi.

Şikayet Dilekçesi İlişiksizlik Belgesinin Verilmesine Engel Teşkil Eder Mi

Şikayet Dilekçesi İlişiksizlik Belgesinin Verilmesine Engel Teşkil Eder Mi

Eyüp Sabri DEMİRCİ

Sosyal Güvenlik Kurumu İşverenler Daire Başkanlığı

Şube Müdürü

Gerek ihale konusu işlerden dolayı alınmış kesin teminatın iadesine, gerekse özel bina inşaatlarından dolayı yapı kullanma izin belgesinin verilmesine ilişkin usul ve esaslar Sosyal

Kendi İşyerinde Sigortalı Bildirmenin Sonuçları

Kendi İşyerinde Sigortalı Bildirmenin Sonuçları

Eyüp Sabri DEMİRCİ

Sosyal Güvenli Kurumu İşverenler Daire Başkanlığı

Şube Müdürü

5510 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi ile eski adıyla Bağ-Kur’lu, yeni adıyla 4/b kapsamındaki sigortalıların kendilerine ait veya ortak oldukları işyerlerinden kendilerini SSK’lı (4/a kapsamında sigortalı) olarak bildirmelerinin önüne geçilmiştir.