Kooperatiflerin Yönetim ve Denetim Kurulu Üyeleri Sigortalı Olabilir mi?
Asıl İşveren Kendi İşçisi Olmadan Alt İşveren İşçisi Çalıştırabilir mi?
İşveren Vekilinin Sigortalılığının Sona Ermesi, Yükümlülüklerini De Sona Erdirir mi?
Eyüp Sabri DEMİRCİ
Sosyal Güvenlik Kurumu
İşverenler Daire Başkanlığı Şube Müdürü
Kooperatiflerin yönetim ve denetim kurulu üyeleri sigortalı olabilir mi?
Kooperatiflerin yönetim ve denetim kurullarında görev alanlar, 1163 sayılı Kooperatifler Kanununa göre seçimle göreve gelmektedirler. Yönetim ve denetim kurullarında görev alan kişilerin kooperatiflerdeki bu çalışmaları hizmet akdine tabi olarak değil vekalet akdine tabi olarak geçmektedir.
Dolayısıyla, kooperatiflerin yönetim ve denetim kurullarında görevli olan kişilere bu görevlerini yerine getirmelerinden dolayı, huzur hakkı veya başka isim altında ücret ödense dahi hizmet akdine tabi bir çalışmalarının bulunmaması nedeniyle bu kişilerin sigortalı sayılmaları mümkün bulunmamaktadır.
Asıl işveren kendi işçisi olmadan alt işveren işçisi çalıştırabilir mi?
Asıl işveren alt işveren ilişkisinin kurulma şartları, alt işverene ait işyerinin bildirimi, tescili ve alt işverenlik sözleşmesinde bulunması gereken hususlar Alt İşverenlik Yönetmeliğinde açıklanmıştır.
Anılan Yönetmeliğin 4. maddesine istinaden asıl işveren alt işveren ilişkisinin kurulabilmesi için;
1) Asıl işverenin kendi işçileri de olmalıdır.
2) Alt işverene verilen iş ya yardımcı işlerden olmalı ya da işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren bir iş olmalıdır.
3) Alt işveren, üstlendiği iş için görevlendirdiği işçilerini sadece o işte çalıştırmalıdır.
4) Alt işverene verilen iş, işyerinde yürütülen mal veya hizmet üretimine ilişkin bir iş olmalı, asıl işe bağımlı ve asıl iş sürdüğü müddetçe devam eden bir iş olmalıdır.
5) Alt işveren, daha önce o işyerinde çalıştırılan bir kimse olmamalıdır. Ancak daha önce o işyerinde çalıştırılan işçinin bilahare tüzel kişi şirketin ya da adi ortaklığın hissedarı olması, alt işveren ilişkisi kurmasına engel teşkil etmez.
Bu bağlamda, anılan yönetmelikte açıklandığı üzere, asıl işverenin kendi işçisi olmadan alt işveren tarafından işçi çalıştırılması mümkün değildir.
İşveren vekilinin sigortalılığının sona ermesi, yükümlülüklerini de sona erdirir mi?
5510 sayılı Kanunda, işveren adına ve hesabına, işin veya görülen hizmetin bütününün yönetim görevini yapan kimsenin işveren vekili olduğu, bu Kanunda geçen işveren deyiminin, işveren vekilini de kapsadığı...
