Basım Ve Gazetecilik İşyerlerinde, Gemilerde Ve Kaynakçılık İşlerinde Çalışanlar Fiili Hizmet Süresi Zammından Yararlanabilirler mi?
Eyüp Sabri DEMİRCİ
Sosyal Güvenlik Kurumu
İşverenler Daire Başkanlığı
Uygulamada “yıpranmaya tabi işler” olarak tabir edilen fiili hizmet süresi zammı kapsamındaki çalışmalar, 30/9/2008 ve öncesinde 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun Ek -5. maddesinde, 1/10/2008 tarihinden sonra ise 5510 sayılı Kanunun 40. maddesinde öngörülen hükümler çerçevesinde yürütülmektedir.
Sigortalıların 30/9/2008 tarihine kadar 506 sayılı Kanunun Ek-5. maddesi kapsamındaki çalışmaları sigortalılık süresine ve emeklilikte yaş hadlerinden indirim yapılmasına imkan sağlarken, 1/10/2008 tarihinden sonra 5510 sayılı Kanunun 40. maddesi kapsamındaki çalışmaları prim gün sayısına ve emeklilikte yaş hadlerinden indirim sağlanmasına tesir etmiştir.
Hal böyle olmakla birlikte yıpranmaya tabi işlerde çalıştırılan sigortalılarla ilgili olarak 5510 sayılı Kanunla yapılan değişiklikler bununla sınırlı tutulmamış, ayrıca yıpranmaya tabi işlerin kapsamında da bazı değişiklikler yapılmıştır.
Dolayısıyla 30/9/2008 ve öncesinde 506 sayılı Kanunun Ek-5. maddesi kapsamında yer alan bazı işler, 5510 sayılı Kanunun 40. maddesi kapsamına dahil edilmemiş, Ek-5. madde kapsamında değerlendirilmeyen bazı işler ise 40. madde kapsamına alınmıştır.
Basım ve gazetecilik işyerlerinde, gemilerde ve kaynakçılık işlerinde yapılan değişikliğe dikkat
1-Basım ve gazetecilik işyerleri
1/10/2008 tarihinden önce;
-5953 sayılı basın mesleğinde çalışanlarla çalıştıranlar arasındaki münasebetleri düzenleyen kanun kapsamına tabi çalışan sigortalılar,
-Basın Kartı Yönetmeliğine göre basın kartına sahip olmak suretiyle gazetecilik yaparken, kamu kurumlarına giren ve bu kurumlarda meslekleriyle ilgili görevlerde istihdam edilen sigortalılar,
-Basım ve gazetecilik işyerlerinde 1475 sayılı Kanun ve değişikliklerine göre çalışan sigortalılar,
Ek-5. madde kapsamında itibari hizmet süresi uygulamasından yararlandırılmakta idi.
Ancak, 5510 sayılı Kanunun 40 ncı maddesine yalnızca Basın Kartı Yönetmeliğine göre basın mesleğinde basın kartı sahibi olmak suretiyle fiilen çalışanlar dahil edilmiştir.
Dolayısıyla 1/10/2008 tarihinden önce basım ve gazetecilik işyerlerinde İş Kanununa tabi olarak çalışanlar da (örneğin basım ve gazetecilik işyerlerinin matbaalarında çalışan sigortalılar) basın kartı sahibi olup fiilen gazetecilik yapanlar gibi 506/Ek-5. madde kapsamında itibari hizmet süresi uygulamasından yararlandırılırlarken, 1/10/2008 tarihinden sonra 5510/40. maddesinde öngörülen fiili hizmet süresi zammı uygulamasına dahil edilmemişlerdir.
Başka bir ifadeyle basın ve gazetecilik işyerlerinde 1/10/2008 tarihinden itibaren yalnızca Basın Kartı Yönetmeliğine göre mesleğinde basın kartı sahibi olmak suretiyle fiilen çalışanların yararlanmalarına imkan sağlanmıştır.
2-Gemi işyerleri
1/10/2008 tarihinden önce, gemi adamları, gemi ateşçileri, kömürcüler ve dalgıçlar 506/Ek-5. maddede öngörülen itibari hizmet süresi uygulamasından yararlandırılmakta idi.
Ancak, 1/10/2008 tarihinden sonra bahse konu işçilerden yalnızca dalgıçlar 5510/40. madde kapsamına alındığından, gemi adamları, gemi ateşçileri ve kömürcülerin 1/10/2008 tarihinden itibaren fiili hizmet süresi zammı uygulamasından yararlandırılmalarına imkan bulunmamaktadır.
3-Kaynakçılık işleri
1/10/2008 tarihinden önce fabrika, atölye, havuz ve depolar ile trafo binalarının kaynakçılık işlerinde çalıştırılan sigortalılar Ek-5. madde kapsamında itibari hizmet süresi zammı uygulamasından yararlanabilmekte idiler.
Ancak...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.gulbenkmusavirlik.com/tr_basim-ve-gazetecilik-isyerlerinde-gemilerde-ve-kaynakcilik-islerinde-calisanlar-fiili-hizmet-suresi-zammindan-yararlanabilirler-mi-5813.html
