SGK Yapılandırması Bozulanlar Dikkat! Yapılandırmanızı Yeniden Aktif Hale Getirebilirsiniz
Eyüp Sabri DEMİRCİ
Sosyal Güvenlik Kurumu İşverenler Daire Başkanlığı
Şube Müdürü
6552 sayılı Kanunla getirilen yapılandırma hükümleri çerçevesinde borçlulara, Sosyal Güvenlik Kurumuna olan prim ve diğer borçlarını, gecikme zammı yerine enflasyon oranları üzerinden hesaplanacak faiziyle birlikte peşin veya ikişer aylık taksitler halinde olmak üzere 6, 9, 12 veya 18 eşit taksitte ödeme imkanı verilmiştir.
Cari usul ve esaslara göre süresi içinde ödenmeyen prim ve diğer borçlar için hesaplanan gecikme zammına göre, yapılandırma hükümleri doğrultusunda enflasyon oranları üzerinden hesaplanacak faizin çok daha düşük olması, ayrıca yapılandırma kapsamında idari para cezası alacak asıllarının da yarısının terkin ediliyor olması nedeniyle, kapsama giren borçların yapılandırma hükümleri çerçevesinde ödenmesinin kaçırılmaması gereken bir fırsat olduğu değerlendirilmektedir.
Ödenmeyen veya süresi dışında ödenen taksitler yapılandırmanın bozulmasına neden olabilir.
Geçici 60. madde ile getirilen bu imkanlardan yararlanmak isteyen işverenlerin, bir takvim yılı içinde yasal süresi içinde ödenmemiş veya eksik ödenmiş ikiden fazla taksitinin bulunması halinde yapılandırma hükümlerinden yararlanma hakları sona ereceğinden, aylık taksitlerini süresi içinde ve eksiksiz ödemeye dikkat etmeleri icap etmektedir.
Örneğin, kapsama giren borçlarını 18 eşit taksitte ödemek üzere başvuruda bulunan bir borçlunun 2015 yılı içindeki taksitlerinden vadesi
-02/03/2015 tarihinde sona eren taksitini 17/05/2015 tarihinde ödediği,
-31/03/2015 tarihinde sona eren taksitini ve 01/06/2015 tarihinde sona eren taksitini ise ödemediği
varsayıldığında, vadesi 2015 takvim yılı içinde sona eren bir taksitin süresi dışında ödenmiş, iki taksitin de hiç ödenmemiş olması, başka bir ifade ile 2015 takvim yılı içinde ikiden fazla taksit ödemesinin ihlal edilmiş olması nedeniyle, 02/06/2015 tarihinden itibaren taksit ödemesine izin verilmemektedir.
Süresi dışında ödenmiş taksit, cari ay taksitine mahsup edildiğinde yapılandırma işlemi yeniden aktif hale gelecektir.
Borçların yeniden yapılandırılmasının usul ve esaslarının açıklandığı 2014/26 sayılı Genelgede, yapılandırma kapsamında yapılacak ödemelerin sırasıyla;
- Ödemenin yapıldığı dönemde ödeme vadesi sona erecek olan taksite,
- Ödemenin yapıldığı dönemde ödeme vadesi sona erecek taksitin bulunmaması halinde ödeme vadesi geçmiş en eski taksite
mahsup edileceği açıklanmıştır.
Hal böyle olmakla birlikte bazı bankalar tarafından ödeme vadesi geçmiş taksit borcu bulunan işverenlerce yapılan ödemler sırasında öncelikle vadesi geçmemiş (cari) taksitin tahsil edilmesi gerekirken, vadesi geçmiş taksitin tahsil edilmesi nedeniyle, bu işverenler yapılandırma işlemlerinden yararlanma haklarının sona erme durumuyla karşı karşıya kalmışlardır.
Bu bağlamda, 2015 yılındaki ilk dört taksitin ödeme vadelerinin
Taksit No Son Ödeme tarihi
1 02/03/2015
2 31/03/2015
3 01/06/2015
4 31/07/2015
şeklinde olması nedeniyle;
-02/03/2015 ve öncesinde yapılan ödemelerin 1. taksite,
-04/03/2015 ila 31/03/2015 tarihleri arasında yapılan ödemelerin 2. taksite
-01/04/2015 ila 01/06/2015 tarihleri arasında yapılan ödemelerin 3. takside
-02/06/2015 ila 31/07/2015 tarihleri arasında yapılan ödemelerin 4. taksite
mahsup edilmesi gerekecektir.
Dolayısıyla yukarıda belirtilen örnekteki bir taksitini süresi
dışında ödemiş, iki taksitini ödememiş olan işveren, 2015 yılı içinde üç taksit ihlali gerçekleştirmiş olacağından 2/6/2015 tarihinden sonra taksitlerini ödemek istediği takdirde banka ekranına “Girilen Bilgilere Ait 6552 Yapılandırma Taksit Planı Bulunamadı. SGK Şubesine Başvurunuz”” şeklinde bir uyarı mesajı verilecektir.
Bu durumda sözkonusu işveren tarafından sosyal güvenlik merkezine müracaat edilerek genelgede yer alan açıklamalar doğrultusunda 17/5/2015 tarihinde yapılan ve 1. taksite mahsup edilen ödemenin 3. taksite aktarılmasının talep edilmesi halinde, 1. ve 2. taksitin ödenmemiş olmasına rağmen 3. taksitin süresi içinde ödenmiş olması nedeniyle 2015 yılı içindeki taksitler yönünden ihlal sayısı ikiye düşeceğinden, hem 4. taksitin hem de ödeme vadesi geçmiş taksitlerin ödenmesi mümkün olabilecektir.
Öte yandan, ödemenin 4. taksitin son günü içinde (31/07/2015 tarihinde) yapılacak olması, dolayısıyla ilgili sosyal güvenlik merkezine müracaat edilerek tahsilat aktarma işlemini yapacak bir zamanın bulunmaması halinde, 4. taksitin banka kanalıyla ve “beyan usulü” seçeneği vasıtasıyla ödenerek, daha sonra süresi dışında ödenen 1. taksitin 3. taksite aktarılması, beyan usulü yapılan ödemenin de 4. taksite aktarılması hususunda ilgili sosyal güvenlik merkezine müracaat edilmesi de mümkün bulunmaktadır.
Ödeme planının ilgililere geç tebliğ edilmiş olması durumunda, tebliğ tarihi itibariyle ödeme vadesi geçmiş taksitler, tebliğ tarihini izleyen ayın sonuna kadar ödendiği takdirde ihlalden sayılmayacaktır.
Yapılandırma başvurusunda bulundukları halde ödeme planları süresi içinde tebliğ edilememiş veya süresi içinde tebliğ edilmiş olmakla birlikte kapsama giren borçlarının bir kısmı ödeme planına dahil edilmemiş, bu nedenle de aylık taksitlerini veya peşin ödemeye esas borçlarını süresi içinde ödeyememiş ya da eksik ödemiş işverenlerin, geçici 60. madde ile getirilen ödeme kolaylığından yararlanma haklarının sona ermemesi amacıyla Sosyal Güvenlik Kurumunca, eksik ödenmiş veya ödenmemiş taksitlerin, ödeme planının tebliğ edildiği ayın sonuna kadar geç ödeme zammı ile birlikte ödenmesi halinde, bu ödemelerin ihlalden sayılmamasına karar verilmiştir.
Örneğin, yapılandırma kapsamında taksitle ödeme başvurusunda bulunmuş olan (A) gerçek kişisine ödeme planının 21/4/2015 tarihinde tebliğ edildiği, işverenin, ödeme vadesi 2/3/2015 ve 31/3/2015 tarihinde sona eren taksitleri 17/5/2015 tarihinde geç ödeme zammı ile birlikte ödediği varsayıldığında, bahse konu karar doğrultusunda, ödeme planının tebliğ edildiği tarihi izleyen ayın sonuna kadar ödenen bu taksitler ihlal olarak değerlendirilmeyecektir.
Dolayısıyla, bahse konu işveren ödeme vadesi 31/5/2015 tarihinde sona eren taksitini ödememiş olsa bile 31/5/2015 tarihi itibariyle sadece 1 taksit ihlali gerçekleştirmiş kabul edileceğinden, yapılandırma hükümlerinden yararlanmaya devam edebilecektir.
Ancak bu durumda ödeme emrinin tebliğinden önce vadesi geçmiş taksitlerin, tebliğ tarihini takip eden ayın sonuna kadar ödenmesi halinde ihlal olarak değerlendirilmemesi için yeni ödeme planının işverene tebliğ edildiği tarihin ilgili sosyal güvenlik merkezince sisteme girilmesi gerekecektir.
Bu bağlamda, yapılandırılan borçlarıyla ilgili ödeme planlarını, taksitlerin ödeme vadesi geçtikten sonra tebliğ eden veya önce tebliğ etmekle birlikte bazı borçların yapılandırma kapsamına sonradan dahil edilmesinden dolayı eksik ödemeye düşen ve ikiden fazla taksit ihlali nedeniyle yapılandırma hükümlerinden yararlanma hakkı sona ermiş, ancak bu durumdan haberdar olmayan işverenlerin, banka kanalıyla ödeme yapmak istediklerinde “Girilen Bilgilere Ait 6552 Yapılandırma Taksit Planı Bulunamadı. SGK Şubesine Başvurunuz” şeklinde bir uyarı mesajı ile karşılaştıkları durumda, ödeme emirlerinin tebliğ tarihlerinin sisteme girilmesi amacıyla bağlı bulundukları sosyal güvenlik merkezine müracaat etmeleri gerekecektir.
