SON YAZILAR

26 Ekim 2015 Pazartesi

Vergi ve Sigortada Matrah Artırımı, Yeni Yapılandırma Beklentileri

Unknown | 15:50 | | | | | | | | |
İş dünyasının-İşverenlerin  Vergi  ve SGK da Matrah artırımı yeni yapılandırma beklentileri ve gerekçeleri 

Müslüm ÜNVER
SMMM-Bağımsız Denetçi






Ülkemiz 1 Kasımda yapılacak olan genel seçimlerle yeni bir döneme adım atmaktadır. 20 ayda 4 seçim yaşayan ülkemiz insanı  siyasilerden artık somut beklentiler içerisine girmiştir.

Siyasi liderler kantarın topuzunu kaçırmış ve neredeyse her konuda şunu yapacağız bunu vereceğiz türlerinden vaadlerde bulunmaktadırlar.
22 milyonun yoksulluk sınırında  yaşadığı  ülkemizde adeta toplumun her kesimi kendine özgü beklentilere umut bağlamışlardır. Vaadlerde sınır tanımayan liderlerin hepsi  ekenomik olarak iktidar olduklarında söylemlerini yerine getirebilirlerse ülkede fakir fukara kalmayacak milli gelir 10 bin doların üzerine çıkacaktır. İyide şimdiye kadar aklınız neredeydi ? Akla ilk gelen yapamayacağınız sözleri vermemek oluyor fakat görebildiğim kadarıyla bunu düşünen / uygulayan yok gibi. Ayşe KULİN-Murat BELGE  kandırıldık diyorlar.
Burada siyasi olarak iktidara taraf olmak yada eleştirisel bakıp karşı taraf olmak  düşüncesinde değilim.  Yapılacak seçimlerin ülkemizin geleceğini olumlu etkilemesi her kesim gibi meslek kitlesi olarak  bizlerin de temennisidir.
İş dünyası  son yıllarda dolar ve euro paritesinin konsolide edilememesinden olumsuz etkilenmiş,   dolar yükselmiş  , büyük kamu yatırımları ödeneksizlikten  yavaşlamış,  krediler yükselmiş , devlet bankaları subvansyonlar sonucu zor anlar yaşamışlardır. Neredeyse her 10 vatandaşımızdan 7 si nin kamu kurum ve kuruluşlarıyla  sıkıntıları oluşmuş , icra dairelerinde dosyalar arşivlere sığmaz olmuştur. Ha keza T.T.K. hükümlerine göre kurulmuş Şirketler işlevlerini yapamaz hale gelmiş , ödenmiş/taahhüt edilmiş sermayeleri erozyona uğramıştır. Küçük  ve orta ölçekli esnafımız borcu borçla kapatır hale gelmiş,  büyümek şöyle dursun öz varlıkları da  eksiye düşerek bir çoğu münfesih duruma düşmüştür. Odalara olan aidat borçlarını dahi ödeyemeyen esnaf her gün bir başka sıkıntı ile cebelleşir durumadır .
Değerli okurlar amacım kara mizah yaratmak, mevcut sıkıntıları anlatarak moral bozmak değildir.  Bu dönemde çok popiler olan kaynak , kaynak diye sıkça kullanılan bir kelimeye karşılık içinde bulunduğum ve bir çoğumuzun da   Mali Müşavir , Bağımsız Denetçi, YMM olarak görev yaptığımız firmaların beklentilerini buradan duyurmak, dillendirmek,  sorunlarımıza bir nebze olsun çözüm bulmak , katkı sağlamaktır. Bu alanda kamuoyu yaratmaktır. Güneydoğu bölgesindeki gençlere eş bulma sözü veren  başbakan ve diğer liderler  bu ülkede milyonlarca esnafın da sorunlarına çözüm bulmak ve öneriler sunmak durumundadır.
6111 sayılı yasa ile 2006-2007-2008-2009 yılları ile alakalı olarak 02/05/2011 tarihine kadar müracaat şartıyla ilğili yasada belirtilen oran ve şartlarda matrah artırımı getirilmişti,  bu çalışmanın  genel bütçeye beklenenin üzerinde katkı sağladığı herkesin malumudur.
İş dünyasının yukarıda bahsedilen sıkıntıları aşabilmesi için benzeri bir düzenlemeye ihtiyacı  oldu ğu da açıktır. Vergi mahkemelerinde 2010 -2011-2012-2013  yılları ile ilgili olarak sonuç bekleyen dosyalar çoğalmış, bu alandaki hukuk iş yoğunluğundan  yavaş işlemekte dir. Bölge idare mahkemelerine açtığımız  en basitinden  bir usulsüz davaları bile 2 yıldan önce sonuçlanmamaktadır.
5510 sayılı yasa ile çıkartılan Genel Sağlık sigorta primleri konusu da  bir çok bireyin sorunu haline gelmiştir.  Gençlerimiz hayata adım atma  aşamasında bu türden borçlarla muhatap kılınmışlardır.
Emekli olup ta tekrar 4b li  çalışanlarımız da muzdarip durumdadırlar. İktidarın bundan sonra bu uygulamaya son vereceği beyanı mevcut  olup, bundan önce borcu olanların ne yapacakları ödeyip/ ödemeyecekleri  durumu da belirsizdir.  Bu anlamda düzenleme zorunlu beklenti halindedir.
Yıllarca çalışmış emekliliği hak etmiş , fakat prim borcu nedeniyle emekli olamayan 4b li lere kredi imkanı sağlanması,
prim günü dolmuş , yaşı bekleyenlerin mağduriyetlerinin giderilmesi, kamuda belli bir yaşın üzerinde görev yapmakta olan ve verimliliğini yitirmiş personelin zorunlu emekli edilerek yerine gençlerin istihdamının sağlanması ,
tüm kobilerin hamisi olduğunu beyan eden KOSGEP  ‘in siyasi olmaktan çıkartılarak gerçek ihtiyaç sahiplerine destek veren kurum olarak  işlevsel kılınması /görevlendirilmesi … iş dünyasının ve işverenlerimizin elzem beklentilerindendir.
Basınyayım ve sosyal medya üzerinden Twitter üzerinden takip ettiğim kadarıyla  bu türden taleplerini bireysel ya da bağlı oldukları odalar aracılığı ile başbakanlığa ilgili bakanlıklara ulaştıran işverenlerimizin  bu taleplerinin karşılıksız kalmayacağını da ümit etmekteyim. Ankara Bozkırından  

Saygılarımla,
Müslüm ÜNVER
SMMM-Bağımsız Denetçi 
m_unver06@hotmail.com