SON YAZILAR

5 Kasım 2015 Perşembe

Asgari ücretin net 1300 TL olması 6-10 milyar dolar arası yük getirir

Unknown | 13:46 | | | | | |
Asgari ücretin net 1300 TL olması 6-10 milyar dolar arası yük getirir

 Ekrem ÖNCÜ


Değerli okurlarımız 1 Kasım 2015 tarihinde genel seçim yapıldı ve seçimden tek parti iktidarı çıktı. Bilindiği gibi asgari ücretin 1.300.-TL olacağı Başbakan tarafından açıklanmıştı. Seçimlerden en karlı çıkanlardan biri de asgari ücretle çalışanlar olmuş oldu. Gelirlerinde aylık bazda 300.-TL artış olacaktır. Bugünkü yazımda asgari ücretin net 1.300.-TL olması halinde bunun devlete ve işverene ne kadar maliyet getireceğini ele alacağım.
 
Aşağıdaki rakamlar Eylül ayına aittir. Eylül ayı örnek olarak seçilmiştir. Asgari ücretin ilk altı aylık tutarı, muhtasar verginin ve SGK’nin diğer aylara ait matrahları gibi hususlar ihmal edilerek yalnızca Eylül rakamları ile yükün boyutunu görmeye çalışalım. İlk sütun asgari ücretin mevcut durumunu (net 1.000,54.-TL), ikinci sütun asgari ücretin net 1.300,00.-TL olması durumunu göstermektedir.

    
ADI SOYADI



GİRİŞ TARİHİ
01/09/2015
01/09/2015
FARK
ÇIKIŞ TARİHİ



T.C. KİMLİK NO



SSK SİCİL NO
              
              
              
GÜN
30
30
 
NORMAL KAZANÇ
1.273,50
1.692,37
418,87
DİĞER KAZANÇ
0,00
0,00
0,00
TOPLAM KAZANÇ
1.273,50
1.692,37
418,87
SSK MATRAH
1.273,50
1.692,37
418,87
SSK PRİMİ
178,29
236,93
58,64
SSK PRİM İŞVEREN
261,07
346,94
85,87
SSK TEŞVİKİ
63,68
84,62
20,94
İŞSİZLİK PRİMİ
12,74
16,92
4,18
İŞSİZLİK PRİM İŞVEREN
25,47
33,85
8,38
G.V.M.  (AYLIK)
1.082,47
1.438,52
356,05
GELİR VERGİSİ
162,37
215,78
53,41
ASGARİ GEÇ.İND.
90,11
90,11
0,00
KALAN G.VER.
72,26
125,67
53,41
DAMGA VERGİSİ
9,67
12,85
3,18
ÖZEL KESİNTİ
0,00
0,00
0,00
AGI Hariç Ücret
910,43
1.209,89
299,46
NET İSTİHKAK
1.000,54
1.300,00
299,46
MUHTASAR İLE ÖDENEN
81,93
138,52
56,59
 
29,9
29,90
0,00
SGK İLE ÖDENEN
413,89
550,02
136,13
 
22,3
22,30
0,00
TOPLAM VERGİ
548,02
740,74
192,72
  


GEÇİCİ VERGİ YE KONU OLAN MALİYET
1.560,04
2.073,16
513,12
 
Türkiye’de çalışan toplam asgari ücretli sayısının 3 milyon kişi ile 5 milyon kişi arasında olduğu kabul edilmektedir. Biz asgari ücretli sayısının 3 milyon ve 5 milyon olması durumuna göre ayrı ayrı hesaplama yapacağız. 
 
Asgari ücretin net 1.300.-TL olması halinde işveren asgari ücretle çalışana doğrudan 300.-TL fazla ödeme yapacaktır. Ancak bu tutar çalışana ödenen tutardır. Bu tutara ilave olarak ise aylık kişi bazında 192.-TL vergi ve SGK yükü gelecektir. Aylık bazda çalışan kişi başı yük toplamda 492.-TL olmaktadır. Bu da 3 milyon asgari ücretli olduğu kabul edildiğinde (3.000.000 x 492=) 1.476.000.000,00.-TL olmaktadır. Bu tutarın aylık bazda hesaplandığını da unutmamak gerekir.  12 ay için ise yükün tutarı 17.712.000.000,00.-TL olmaktadır. Bu da yıllık maliyetin yaklaşık 6 milyar 300 milyon dolar olması demektir.
 
Yani asgari ücretin net 1.300.-TL olması halinde 3 milyon çalışan olduğunu kabul edecek olur isek bunun işverenlere yükü 1.476.000.000,00.-TL olmaktadır. Asgari ücretle çalışan sayısı 5 milyon olarak kabul edildiğinde ise bu yük (5.000.000 x 492=) aylık 2.460.000.000,00.-TL olmaktadır. Senelik ise 29.520.000.000,00.-TL olmaktadır. Dolar bazında tutar ise yaklaşık olarak 10 milyar 500 milyon dolar olmaktadır. 
 
Bu hesaplamalar yapılır iken işverenlerin asgari ücretin artışı nedeniyle gider yazabileceği tutarın ihmal edildiği varsayılmıştır. Şimdi de işverenin bu artışı gider yazarak vergi matrahından düştüğünü kabul edecek olur isek, (vergi oranının %20 olduğu kabul edilmiştir) 192.-TL’lik  vergi ve SGK yükü yaklaşık 90.-TL’ye düşmektedir. Ancak hemen belirtelim ki, gelir ya da kurumlar vergisi bakımından kar etmeyen/zarar eden mükellefler için yük yine 192.-TL olmaya devam edecektir. Vergi ve SGK yükünün 90.-TL olduğu varsayılır ise de işverene toplam yük (asgari ücretli sayısı 3 milyon olarak kabul edilecek olur ise) (390 x 3.000.000=) 1.170.000.000,00.-TL olacaktır. Çalışan sayısı 5 milyon olarak kabul edilecek olur ise bu tutar 1.950.000.000,00.-TL olacaktır. 
 
Bu yük kimin üzerinde kalmaktadır?
 
Hemen vurgulayalım ki ...