Bünyamin ESEN // MemurHaber
İstanbul’dan okurumuza Emin Akcan soruyor: “Bünyamin bey, bir hastanede doktor olarak yöneticilik yapıyorum. Başka bir özel hastaneye de part-time doktorluk hizmeti veriyorum, oradan da ücret alıyorum. Tavandan gösteriliyor maaşım ama daha yüksek. Fazla ödenen primleri SGK’dan geri alma hakkım varmış, doğru mu? Nasıl alabiliriz? Emeklilikte bir zararı olur mu?”
Sayın okurum, ülkemizde uygulanan sosyal sigortalar sistemi dünyada “primli sistem” adı verilen sistem.
Primli sisteme göre sigortalı sayılan kişilerin ücretlerinden kesilen prim tutarları kısa ve uzun vadeli sigortalılık kollarından yapılan yardımlar olarak geri döner. Başka bir deyişle ödediğiniz primler gelecekte size gelir veya aylık olarak geri dönecektir…
Bu sistemde sigortalının sisteme katkısı, yani maaşından kesilen prim ne kadar yüksekse gelecekte alacağı emekli maaşı da o kadar yüksek olur.
Yani ne kadar ekmek, o kadar köfte…
Sigorta Primleri Nasıl Belirleniyor?
Ancak primli sistemde sigortalıların ücretlerinden kesilecek prim tutarları sınırsız değildir.
Primli sosyal sigortalar sisteminde üzerinden prim kesilen ücrete Sigorta Primine Esas Kazanç, kısaca SPEK denir.
SPEK yalnızca alınan çıplak ücreti kapsamaz, bunun yanında ikramiye, fazla mesai, ayni yardımlar gibi 5510 sayılı Kanunda ayrıntılı olarak belirtilen pek çok ödeme SPEK tutarına dâhildir.
Ancak SPEK tutarı sınırsız değildir. Bir kişi ne kadar ücret alırsa alsın üzerinden prim kesilecek tutarın bir alt bir de üst sınırı vardır.
Ücretsiz çalışan ya da asgari ücretten düşük ücret alanların SPEK tutarı asgari ücrettir, buna taban ücret denir. Şuan için bu taban 1273,50 TL, asgari ücretin yükselmesi ile yılbaşından sonra 1670 TL civarında olacak.
Tavan ücret ise asgari ücretin 6,5 katıdır. Şuan için 8277,75 TL tavan ücret, yılbaşından sonra ise yaklaşık 10 bin 800 TL olacak.
Belirtmek gerekir ki bu tutarlar brüt yani giydirilmiş tutarlardır, çalışanın eline geçen daha az olabilir.
Tavandan Fazla Ücret Alınabilir
Bazı sigortalılar SPEK tavanı olan ücretten fazla gelir elde edebilmektedir.
Bu yalnızca bir işyerinde çalışan sigortalının rütbesi yâda konumu dolayısıyla fazla maaş alması şeklinde olabileceği gibi sigortalıların...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.memurhaber.com/fazla-maas-alanin-sgkdan-prim-alma-hakki-var-a1863.html
