SON YAZILAR

17 Şubat 2016 Çarşamba

İlave 6 puanlık sigorta primi teşvikinden yararlanma şartları kolaylaştı

Unknown | 09:14 | | | | | | | | |



Celal ÖZCAN -- Dünya Gazetesi

Sosyo-ekonomik gelişmişlik endeksi düşük olan illerde üretim ve istihdamı artırmak amacıyla, 29/5/2013 tarihli ve 28661 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 6486 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'la 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 81'inci maddesine eklenen  fıkra ile, 1 Ocak 2013 tarihinden geçerli olmak üzere on ve üzerinde sigortalı çalıştıran işyerlerinin, 5 puanlık sigorta primi Hazine desteğine ilave olarak prime esas kazanç alt sınırı üzerinden 6 puana kadar ilave prim indiriminden yararlandırma, sosyo-ekonomik gelişmişlik endeksini dikkate almak suretiyle ilave puan uygulanacak illeri ve uygulama süresini belirleme konusunda Bakanlar Kurulu'na yetki verilmişti.


Bakanlar Kurulu'nun 30/5/2013 tarihli ve 2013/4966 sayılı kararıyla da, ilave 6 puanlık işveren hissesi sigorta primi teşvikinin uygulanacağı yerler ve uygulama süresi belirlenmişti.



Teşvik koşulları

İlave 6 puanlık işveren hissesi sigorta primi teşvikinden yararlanabilmek için aranılan en az 10 sigortalı çalıştırma şartı,  10 Şubat 2016 tarihli, 29620 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 6663 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'la 5510 sayılı Kanun'un 81'inci maddesinde yapılan düzenleme ile 1 Mart 2016 tarihinden itibaren kaldırılmıştır.

Dolayısıyla, yapılan düzenleme sonucunda, yukarıdaki tabloda belirtilen yerlerde faaliyet gösteren işyerleri, 1 Mart 2016 tarihinden itibaren en az 10 sigortalı şartı olmaksızın bir sigortalı dahi çalıştırmış olsalar aşağıdaki şartları yerine getirmek suretiyle 5 puanlık sigorta primi Hazine desteğine ilave olarak 6 puanlık prim desteğinden de yararlanabileceklerdir.

- Muaccel bir borcun bulunmaması/taksitlendirilmiş olması

- Türkiye genelinde yasal ödeme süresi geçmiş prim, işsizlik, idari para cezası borcunun bulunmaması/borç tutarının aylık brüt asgari ücreti geçmemesi/taksitlendirilmiş olması,  

- SGK aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal sürede verilmesi,

- Tahakkuk eden cari ay primlerinin yasal sürede ödenmesi,

- e-Borcu Yoktur Aktivasyon işleminin yaptırılmış olması,

Teşvik tutarı

Sigorta primi teşvikinden...


Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.dunya.com/ilave-6-puanlik-sigorta-primi-tesvikinden-yararlanma-sartlari-kolaylasti-163224yy.htm