Ali ŞERBETÇİ
Takvim Gazetesi
2014 Eylül'de işe başladım ama sigortamı 1 Ocak 2015 tarihinden itibaren başlattılar. Sigortasız çalıştığım sürenin tazminatını alabilir miyim? Halen aynı işyerinde çalışmaktayım. 5...505625 Nolu SMS
İşyerinde halen çalışırken tazminat almanız mümkün değildir. İş sözleşmenizin kıdem tazminatını almanızı gerektirecek sebeplerden biri ile sona ermesi halinde kıdem tazminatının hesabında ilk işe giriş tarihiniz esas alınır. Bunun için de iş mahkemesine hizmet tespit davası açarak sigortasız çalışmış olduğunuz sürenin tespit edilmesi ve giriş tarihinizin belirlenmesi gerekir.
Annem 1957 doğumlu, 1991 yılından sigorta başlangıcı var. 3600 günden emekli olabilmesi için 1000 güne ihtiyacı var. Yasalara göre emeklilik yaşı geçti ve bugünkü çalışma şartlarına göre işe almıyorlar. Geçmişe dönük borçlanma veya benim prim günlerimden tamamlama olur mu? 5...561516 Nolu SMS
Annenizin emekli olabilmesi için 3600 günü tamamlaması gerekiyor. Verdiğiniz bilgilerden anladığım, annenizin toplamda 2600 civarında primi var ve eksik olan 1000 günü tamamlanması gerekli. Yaşından dolayı herhangi bir işyerinde çalışıp sigorta ödenmediğini belirtmişsiniz. Sizin sigortanızdan alınıp annenize eklenerek annenizin sigorta gününü artırmak ya da geriye dönük borçlanma, ara boşluk ödeme gibi bir durum söz konusu değil. Anneniz işe girişten sonra doğum yapmışsa ancak onu borçlanır ya da yasal olarak borçlanma haklarından başka borçlanma yapamaz. Ancak eksik olan 1000 günü tamamlamak için mutlaka SSK kapsamında çalışmak gerekmiyor. Eğer 2600 günün tamamı SSK'lı çalışma ise Bağ-Kur'a müracaat edip isteğe bağlı ödeyerek 1000 günü tamamlayabilir ve yine SSK şartlarından emekli olabilirsiniz. Çünkü son ödenen primler Bağ-Kur kapsamında 1260 günü bulmuyorsa emekli olunacak kapsam SSK'dır.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.takvim.com.tr/Yazarlar/aliserbetci/2016/03/12/aktif-calisirken-tazminat-alinmaz
