Ahmet ARICAN
YeniAsya
SORU 1: Tek kişilik limited şirkete ortak olmaksızın dışarıdan bir müdür atamak istiyoruz. Atayacağımız müdürün başka bir şirketten SGK primi ödenmekte ve ödenmeye devam edilecektir. Bu durumda şirketin SGK ile ilgili herhangi bir sorumluluğu (prim ödemesi) gerekir mi?
Aylin AFSOY
CEVAP 1: 5510 sayılı yasaya göre hizmet akdi ile işçi olarak çalışan kişiler aynı anda bir veya birden fazla işverene tabi olarak çalışabilirler. Yani, bir kişi (işçi) eş zamanlı olarak birden fazla şirketin müdürlüğünü yapıp, birden fazla şirketin işçisi olarak çalışabilir. Bu durumda, her şirket çalıştırdığı müdürü için sigorta yapmak ve SGK’ya prim ödemek zorundadır. Şirkette müdür olarak çalışan kişinin, başka bir şirkette müdürlüğünün veya sigortasının yapılmış olması, sigortasının yapılmasına engel değildir. Özetle, bir limited şirket, müdür olarak atayacağı kişinin başka bir şirkette SSK’sı varsa bile, kendi şirketinde de bu müdür kişiyi SGK’lı yapmak zorundadır.
Ortak ve müdür aynı kişi olursa...
SORU 2: Tek kişilik limited şirket kuruluşu yapılacaktır. Ortağı ve müdürü olacak kişi aynıdır. Bu kişi halen 4/a’ya (SSK) bağlı farklı bir şirkette sigortalıdır. Kurulacak yeni şirkette sigortalı olmak zorunda mıdır?
Mustafa OZANLI
Mustafa OZANLI
CEVAP 2: 5510 sayılı yasa gereği, limited şirket ortakları zorunlu olarak Bağ-Kur sigortalısıdır. Ancak, limited şirketi ortağı olan kişi, şirket ortaklığından önce başka bir şirkette SSK sigortalısı ise, limited şirket ortaklığından dolayı ayrıca SSK’lı olamaz. Limited şirketin ortağı veya müdürü aynı kişi olduğunda ve bu kişinin limited şirket ortaklığından önce başka bir şirkette SSK’lı çalışması var olup devam ediyorsa, ayrıca limited şirket ortaklığından veya müdürlüğünden dolayı SSK’lı (4/a) olmasına gerek yoktur. Limited şirketin hem ortağı, hem müdürü olan kişi, yalnızca...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.yeniasya.com.tr/ahmet-arican/limited-sirkete-disaridan-atanan-mudurun-sigortasi_390134
