S.M.M.M. Lütfi GÜLBENK
Gülbenk Müşavirlik
14/4/2016 tarihli ve 6704 sayılı Kanunun 11. maddesi ile işverenlere yeni bir sigorta prim teşviki daha getiriliyor.
3294 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanununa eklenen ek 5. maddede öngörülen teşvik kapsamında sigortalıların asgari ücrete kadar olan sigorta primi işveren hissesinin tamamı bir yıl boyunca Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından karşılanacak.
Ayrıca teşvikten yararlanma süresinin bir yıl süreyle uzatılması hususunda Bakanlar Kuruluna da yetki verilmiş.
Teşvikten yararlanma şartları
Torba kanunda yer alan yeni teşvikten yararlanılabilmesi için;
1-İşyerinin;
- Özel sektör işverenlerine ait olması,
-Sosyal Güvenlik Kurumuna yasal ödeme süresi geçmiş prim ve idari para cezası borçlarının bulunmaması veya bulunmakla birlikte bu borçlarının tecil ve taksitlendirilmiş ya da yapılandırılmış olması,
- Yeni işe alınan işçinin işe alındığı yıldan bir önceki takvim yılındaki sigortalı sayısının ortalamasına ilave olması,
-Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması,
2- Sigortalının;
-İşe başladığı tarihten önceki son bir yıl içerisinde Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu Kurulu tarafından belirlenen nakdî düzenli sosyal yardımlardan en az bir defa yararlanmış olanların ikamet ettiği hanede yaşıyor olması,
-İşe başladığı tarihten önce 5510 sayılı Kanunun 60/c kapsamında genel sağlık sigortalısı olması,
-Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsizler arasında olması,
Gerekiyor.
Kayıt dışı sigortalı çalıştırdığı tespit edilen işletmeler teşvikten yararlanamayacak.
Sosyal Güvenlik Kurumunca yapılan kontrol ve denetimlerde, çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği tespit edilen işverenler bir yıl süreyle teşvikten yararlanamayacaklardır.
İhale konusu iş üstlenen işletmeler teşvikten yararlanamayacak.
3294 sayılı Kanuna eklenen ek 5. maddede öngörülen teşvikten...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://gulbenkmusavirlik.com/tr_isverenler-yeni-prim-tesvikini-kacirmayin-6108.html
