Engin MALAY
Yeni Gün Gazetesi
Resmi Gazete’nin 29 Aralık 2012 tarih ve 28512 nüshasında; “İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği” yayımlanmıştı.
Söz konusu Yönetmelik ile; iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmesi amacıyla kurulacak işyeri sağlık ve güvenlik birimlerinin kuruluşu ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin yetkilendirilmesi, yetki belgelerinin iptali, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemeyi amaçlamaktadır.
Bugün bu Yönetmelik'te yer alan ve çalışanı bulunan işyerlerinde bulundurmaları gereken; “İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin tespit ve öneri defteri”ni sizlerle paylaşmak istedik.
Yönetmeliğin, “İşverenin sağlık ve güvenlik kayıtları ve onaylı deftere ilişkin yükümlülükleri” başlıklı 7’nci maddesi; “ (1) İşveren ilgili mevzuatta belirlenen süreler saklı kalmak kaydıyla;
a) İşyerinde yürütülen iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerine ilişkin her türlü kaydı,
b) İşten ayrılma tarihinden itibaren en az 15 yıl süreyle çalışanların kişisel sağlık dosyalarını,
saklar.
(2) Çalışanın işyerinden ayrılarak başka bir işyerinde çalışmaya başlaması halinde, yeni işveren çalışanın kişisel sağlık dosyasını yazılı olarak talep eder, önceki işveren dosyanın bir örneğini onaylayarak bir ay içerisinde gönderir...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.gazeteyenigun.com.tr/yazar/engin-malay/is-sagligi-ve-guvenligine-iliskin-tespit-ve-oneri-defteri-32889.html
