Celal ÖZCAN
Dünya Gazetesi
Daha önce 64. Hükümet Proğramı ve Eylem Planı’nda Bireysel Emeklilik Sistemi’ne (BES) otomatik katılım ile ilgili pilot çalışma yapılacağı ve pilot çalışma sonuçları esas alınarak bireysel emeklilik sistemine otomatik katılımın genele yayınlaştırılacağı" belirtilmişti.
Yeni kurulan 65. Hükümet Proğramı’nda da, aynı şekilde “Bireysel Emeklilik Sistemi’ne otomatik katılımın pilot çalışma sonuçlarına göre genele yaygınlaştırılacağı ve tamamlayıcı emekliliğe yönelik tasarrufların destekleneceği belirtilmiştir.
Yeni hükümette de Başbakan Yardımcısı olarak görev alan Mehmet Şimşek tarafından kamu oyuna yapılan açıklamalarda da işyeri bazlı özel emeklilik planlarına yönelik bir uygulama olan BES'te otomatik katılım için pilot çalışmaların tamamlanarak, mevzuat düzenlemelerinde son aşamaya geldiğini ve Ekonomi Koordinasyon Kurulu’nda (EKK) yapılacak değerlendirmenin ardından taslağın en kısa sürede Meclis'e sunulacağı belirtilmiştir.
Bireysel Emeklilik Sistemi'nde mevcut durum
Bilindiği üzere, şuanda BES sistemine katılım isteğe bağlı olarak işlemekte ve isteyen işverenler de çalışanlarına ek menfaat olarak BES katkı payı ödebilmektedir.
Devlet katkısı uygulamasının da etkisiyle aşağıda da görüleceği üzere bugün BES katılımcı sayısı ve fon tutarı önemli seviyelere ulaşmıştır.
Zorunlu BES’le ne amaçlanıyor?
Getirilmek istenen otomatik katılım sistemi ile esas olarak tasarruf oranının artırılması amaçlanmaktadır.
Zira, Türkiye’nin en önemli sorunları arasında yatırımların ve tasarrufların düşüklüğü gelmektedir. Yapılan araştırmalara göre gelişmekte olan ülke ekonomilerinin yatırım/GSYH oranı yüzde 32 civarında iken, Türkiye’nin yatırım/GSYH oranı yüzde 20’ler civarında kalmıştır.
Yine, gelişmekte olan ülkelerin tasarruf/GSYH oranı ortalaması yaklaşık yüzde 35 civarında iken, Türkiye’nin tasarruflar/GSYH oranı yüzde 14 dolayındadır.
Dolayısıyla, bireysel emeklilik sistemine zorunlu katılımla yukarıda belirtilen tasarruf ve yatırım oranlarının artırılması amaçlanmaktadır.
Bunun dışında, kamuoyu ile pek paylaşılmasa da bireysel emeklilik sistemine zorunlu katılımla SGK emekli aylıklarındaki düşmenin telafi edilmesi de amaçlanmaktadır.
Zira, 2008/Ekim ayında sosyal güvenlik reformu ile yapılan yasal düzenlemeler sonucunda hem aylık bağlama oranının, hem de prime esas kazançların güncellenmesinde kullanılan güncelleme katsayısının düşürülmesi nedeniyle, SGK tarafından bağlanan emekli aylıkları her geçen yıl düşmektedir.
Bu çerçevede, şuanda kamuoyu tarafından SGK’nın bağladığı emekli aylıklarının yetersiz olduğu belirtilerek eleştirilmekte ise de, 2035-2040’lı yıllara gelindiğinde SGK’nın çok daha düşük emekli aylığı gerçeği ile karşı karşıya kalacaklardır.
Dolayısıyla...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.dunya.com/zorunlu-bireysel-emeklilik-yolda-164435yy.htm
