SON YAZILAR

4 Ağustos 2016 Perşembe

5510 Sayılı Kanuna Göre Fiili Hizmet Nedir-3

Unknown | 08:59 | | | | | | |


Vedat İLKİ  

FİİLİ HİZMET SÜRESİ ZAMMININ DEĞERLENDİRME ESASI NEDİR?


Tabloda belirtilen işyeri ve işlerde Kanunun 4 -1 (a) ve (c) bentleri kapsamında çalışarak söz konusu işlerin risklerine maruz kalan sigortalıların prim ödeme gün sayılarına, bu işyerlerinde ve işlerde geçen çalışma sürelerinin her 360 günü için karşılarında gösterilen gün sayıları, fiili hizmet süresi zammı olarak eklenir. 360 günden eksik sürelere ait fiilî hizmet süresi zammı ise 360 gün için eklenen fiili hizmet süresi zammı ile orantılı olarak belirlenir.

Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları uygulamasında, yukarıda  yer alan tablonun;

a) (1) ila (9), (11), (12) ve (15) ilâ (18) inci sıralarında yer alanlar için 5  yılı geçmemek,

b) (13) ve (14) üncü sıralarında yer alanlar için 8 yılı geçmemek,

c) (10) uncu sırasında yer alanlar için herhangi bir sınırlama yapılmamak,

üzere, birinci fıkraya göre hesaplanan fiili hizmet süresi zammı prim ödeme gün sayısına eklenir.



 

Kapsamdaki İşler/İşyerleri
Prim Ödeme Gün Sayısına Ekleme
1) Kurşun ve arsenik işleri











5 yıl
2) Cam fabrika ve atölyeleri











5yıl
3) Cıva üretimi işleri sanayii

5yıl
4) Çimento fabrikaları


5 yıl
5) Kok fabrikalarıyla termik santraller





5 yıl
6) Alüminyum fabrikaları


5yıl
7) Demir ve çelik fabrikaları




5yıl
8) Döküm fabrikaları


5yıl
9) Asit üretimi yapan fabrika ve atölyeler


5yıl
10) Yeraltı işleri 
sınır yok
11) Radyoaktif ve radyoiyonizan maddelerle yapılan işler
5 yıl
12) Su altında veya su altında basınçlı hava içinde çalışmayı gerektiren işler


5 yıl
13) Türk Silâhlı Kuvvetlerinde
8 yıl
14) Emniyet ve polis mesleğinde, Milli İstihbarat Teşkilatında
8 yıl
15) İtfaiye veya yangın söndürme işleri
5yıl
16)   Basın ve gazetecilik mesleğinde

5 yıl
17)  Türkiye Radyo Televizyon Kurumu

5yıl
18)   Türkiye Büyük Millet Meclisi

5yıl