Bünyamin ESEN
MemurHaber
EDİRNE'den ismi mahfuz okurumuz A.A soruyor: “Bünyamin bey, doktor olarak kurayla atamamız yapılacak. Doğu illeri çıkarsa gitmek istemiyorum ama atama hakkım yanmasın ve bir memurluk başlangıcım olsun diye de gidip başlangıç yapıp istifa etmeyi düşünüyorum. Ama istifa edersem bir daha memur olamazmışım, ömür boyu memuriyetim yanarmış doğru mu? Ne yapmamı tavsiye edersiniz?”
Sayın okurum, malum ülkemiz olağanüstü bir dönemden geçiyor.
15 Temmuz gecesi yaşanan hain darbe girişimini planlayanlar, bizzat icra edenler, onları destekleyenler, alkış tutanlar bir bir yakalanıyor, devletten temizleniyor.
Bu sürecin daha hızlı ve etkin yürümesi için de 21 Temmuz’dan itibaren üç ay boyunca olağanüstü hal (OHAL) ilan edildi tüm ülke çapında…
OHAL üç ay sürecek, eğer uzatılmaz ise de üç ay sonunda kendiliğinden son bulacak… Ama uzatılırsa da devam edecek…
Olağanüstü hal millete değil devletin kendisine ilan edildi. Amaçlanan şey 15 Temmuz gecesi yaşanan hain saldırının faillerini tümüyle Devletten temizlemek.
OHAL MEMURLARI NASIL ETKİLER?
Olağanüstü hal memurlar açısından çok önemli!
Örneğin OHAL sırasında Devlet Memurları Kanunu kapsamına giren bütün personelin olağanüstü hali gerektiren konu ile ilgili verilen görevleri yapmaları mecbur.
İl Valilerinin görevi yapmayan memura durumun ağırlığını dikkate alarak uyarma, kınama ve aylıktan kesme disiplin cezalarını doğrudan doğruya vermeye ve uygulama yetkisi var.
Dahası, OHAL’e ilişkin konularda amirlerin verdiği görev veya emirleri yapmamak doğrudan memuriyetten atılmayı gerektiriyor…
Keza OHAL boyunca kamu görevlilerine normal çalışma süreleri dışında ilave iş yükü oluşturulabilmesi mümkün…
Yani OHAL memurlar açısından bir teyakkuz hali!
GÖREVE BAŞLAMAYAN YANDI!
OHAL özellikle memurların göreve başlamaları, atanmaları, görevden çekilmeleri açısından kritik önemde…
Normalde devlet memuriyetine atanan birinin ayni yerdeki bir göreve atandıysa takip eden ilk iş günü, başka bir yerdeki göreve atandıysa onbeş gün (ve ilave olarak bir veya iki gün yol iznini) takip eden iş günü göreve başlaması şarttır.
OHAL’de bu süreleri değiştirmek mümkün ama bir değişiklik yapılmadı…
Bu söylediğimiz süre içerisinde gidip görevine başlamayan bir kişinin ataması iptal edilir, ceza olarak da bir yıl boyunca memuriyete tekrar atanması yasaklı hale gelir…
Yani ilk kez memuriyete atanan gidip göreve başlamazsa bir yıl memur olamaz…
Keza ataması için kullandığı sınav (KPSS, TUS vs) puanı da yanar…
OHAL'DE DURUM FARKLI!
Ama gidip göreve başlarsa bu defa iş değişiyor…
Zira bir gün bile olsa göreve başlayan...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.memurhaber.com/memurlar-ohalde-istifa-edebilir-mi-1717824y.htm
