2008 yılından sonra işe girenler dikkat!
Ali ŞERBETÇİ
Takvim Gazetesi
Eşim çalışmıyor ev hanımı. Evlenmeden önce hiçbir işte çalışmamış. Bu nedenle sigortası da yok. Kendisini isteğe bağlı sigortalı yapmak istiyorum. İsteğe bağlı sigortalı yapmamda sakınca var mı? Bağ- Kur'lu olarak başlayıp ilerde son 3.5 yılı SSK'lı olarak ödeyip SSK'dan emekli edebilir mi? 5...177148 Nolu SMS Çalışma imkanı olmayan ev hanımları için en uygun sigortalılık isteğe bağlı sigortalılıktır. İsteğe bağlı sigortalı olanlar Bağ-Kur kapsamında değerlendirilmektedir. Emekli olurken de Bağ-Kur emeklilik şartlarından emekli olunmaktadır. İsteğe bağlı sigortalı olunmasında herhangi bir sakınca bulunmamaktadır. İsteğe bağlıların emeklilik imkanı ve sağlıktan faydalanma imkanları bulunmaktadır. Ancak prim gün sayısının tamamlanmasına 1260 gün yani 3.5 yıl kala 4/a (SSK) kapsamında çalışınca SSK'dan emekli olunamıyor. Çünkü 30 Nisan 2008 tarihinden sonra işe başlayanların emekli olacakları kurumun tespitinde son 3.5 yılın hangi kapsamda priminin ödendiğine bakılmayacak, çalışma hayatı boyunca hangi kapsamda en çok prim ödediğine bakılacaktır. Bu nedenle eşinizi SSK kapsamında emekli yapmak istiyorsanız 1260 gün (3.5 yıl) şartına değil en fazla çalışma süresi olarak SSK'lı çalışmış olmasına dikkat etmelisiniz.
Eylül 2014'te işe başladım ama sigortamı 1 Ocak 2015 tarihinden itibaren başlattılar, sigortasız çalıştığım sürenin tazminatını alabilir miyim? Halen aynı iş yerinde çalışmaktayım. 5...505625 Nolu SMSİşyerinde halen çalışırken tazminat almanız mümkün değildir. İş sözleşmenizin kıdem tazminatını almanızı gerektirecek sebeplerden biri ile sona ermesi halinde kıdem tazminatının hesabında ilk işe giriş tarihiniz esas alınır. Bunun içinde iş mahkemesine hizmet tespit davası açarak, sigortasız çalışmış olduğunuz sürenin tespit edilmesi ve giriş tarihinizin belirlenmesi gerekir.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.takvim.com.tr/yazarlar/aliserbetci/2017/08/29/2008-yilindan-sonra-ise-girenler-dikkat
