Meslek Adı ve Kodu Uygulaması Kırşehir, Amasya, Çankırı ve Bartın İllerinde Başladı
ÖZET : 01.01.2018 tarihinden itibaren başlayacağı belirtilen, sigortalıların işyerinde fiilen yaptıkları işe uygun meslek adı ve kodunun SGK’ ya bildirilmesi uygulaması Kırşehir, Amasya, Çankırı ve Bartın illerinde başladı.
MESLEK KODU UYGULAMASININ USUL VE
ESASLARI
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası yasasının 102.
Maddesinin 1 inci fıkrasına 15.07.2016 tarih 6728 sayılı yasanın 51’inci
maddesi ile eklenen (n) bendinde” Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde,
sigortalıların işyerlerinde fiilen yaptıkları işe uygun meslek adı ve kodunu,
gerçeğe aykırı bildiren her bir işyeri için aylık asgari ücreti geçmemek üzere
meslek adı ve kodu gerçeğe aykırı bildirilen sigortalı başına asgari ücretin
onda biri tutarında idari para cezası uygulanır.” hükmü getirilmiştir.
Buna göre;
·
Sigortalıların işyerlerinde fiilen yaptıkları işe uygun meslek adı ve
kodunun gerçeğe aykırı bildirilmesi halinde,
işverene gerçeğe aykırı bildirilen sigortalı başına aylık asgari ücreti
geçmemek üzere, asgari ücretin onda biri tutarında idari para cezası
uygulanacaktır.
· Söz konusu idari para cezaları,
işyeri bazında, gerçeğe aykırı bildirim yapılan her ay için ve her bir beyanname dönemi için
uygulanacaktır.
·
Söz konusu hükmün yürürlük tarihi 1/1/2018 olduğundan;
söz konusu cezanın uygulanmasına 2018/Ocak ayına ilişkin beyannameden itibaren başlanacaktır.
5510 sayılı Kanunun 59 uncu maddesi gereğince Kanunun uygulamasına
ilişkin işlemlerin SGK’nın denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurları
eliyle yürütüldüğünden meslek adı ve
kodunun gerçeğe aykırı olup olmadığı hususu SGK’nın denetim ve kontrol ile
görevlendirilmiş memurları, mahkeme kararı, diğer kamu idarelerinin denetim
elemanlarının kendi mevzuatları gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve
incelemelerden veya bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kamu idareleri ile
kanunla kurulan kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelerden tespit
edilmesi gerekmektedir.
Örnek : (A) işverenine ait Bartın’daki işyerinde çalıştırılan 4 adet
sigortalının, Çankırı’daki işyerinde çalıştırılan 2 adet sigortalının
2018/Şubat ayına ilişkin muhtasar prim ve hizmet beyannamesinde meslek adı ve
kodunun, gerçeğe aykırı bildirildiğin SGK’nın denetim ve kontrol ile
görevlendirilmiş memurlarınca tespit edilmesi halinde anılan işveren aleyhine,
6 sigortalı için sigortalı başına asgari ücretin onda biri tutarında idari para
cezası uygulanacaktır.
Söz konusu uygulama, Muhtasar ve Prim Hizmet beyannamesi ile getirilen
düzenleme olup, sadece Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi ile bildirilen
sigortalılar için geçerlidir. Bu nedenle bu uygulama 01.07.2018 tarihine kadar
Kırşehir, Amasya, Çankırı ve Bartın illerinde yapılacaktır. Aylık Prim Hizmet
belgesinde böyle bir düzenleme yoktur. İşe giriş bildirgesinde meslek adı ve
meslek kodu bölümü olup, sigortalı işe giriş bildirgesinde meslek adı ve
kodunun gerçeğe aykırı olması halinde idari para cezası uygulanması mümkün
değildir. Çünkü cezanın kanuniliği ilkesinden hareketle, işe giriş
bildirgesindeki meslek adı ve kodunun gerçeğe aykırı bildirilmesi halinde
yasada herhangi bir yaptırım düzenlenmemiştir.
Bu nedenle sigortalıların işyerlerinde fiilen yaptıkları işe uygun meslek
adı ve kodunu gerçeğe aykırı bildirenlere getirilen idari para cezası
uygulamasına, 01.01.2018 tarihinden itibaren Kırşehir, Amasya, Çankırı ve
Bartın illerinde, 01.07.2018 tarihinden itibaren ise tüm Türkiye’ de
geçilecektir.
Özellikle Kırşehir, Amasya, Çankırı ve Bartın illerindeki işverenlerimiz
ve meslek mensuplarımızın Muhtasar ve Prim Hizmet beyannamesini düzenlerken
yukarıda yapılan açıklamalara dikkat etmelerini tavsiye ederiz.
Saygılarımızla…
Kaynak ► TÜRMOB
