Hangi Durumda Eşten Ölüm Aylığı Bağlanmaz?
Ali ŞERBETÇİ
Eşim 18.08.1972 doğumlu. 01.11.2014'ten beri sigortalı olarak çalışıyor. Eşim hangi şartlarda emekli olur?
İkimizin sigortalı olmasından dolayı birimizin hayatını kaybetmesi sonucunda diğerimiz emekli maaşını alabilir mi?E.A.
Eşiniz işe çok geç başlamış. İşe başlangıcına göre 7200 prim gün ve 58 yaştan tam, 5200 prim gün ve 61 yaş ile kısmi emekli olabilir. Eşlerin çalışıyor olması ya da kendi çalışmasından dolayı emekli aylığı alıyor olması, eşten alınan ölüm aylığına engel değil. Yani anne veya babadan alınan yetim aylığı gibi görülmemelidir. Eşlerden birinin vefatından dolayı diğer eşin ölüm aylığı almaması için ya ölüm aylığı alan eşin de vefat etmesi ya da başka biri ile evlenmesi gerekir. Bunun dışında aylık alan diğer eşin çalışması başka bir deyişle gelirinin olması eşten alınan ölüm aylığına engel değil.
Ben engelliyim. Sigortada herhangi bir kolaylık olur mu ve erken emekli olur muyum? Vergi indiriminden nasıl faydalanırım? 5...374847 Nolu SMS
Engelli durumundan emekli olabilmek için en az yüzde 40 oranından fazla engelinizin olması ve bunu hastane raporu ile belgelemeniz şarttır. İş bununla da bitmiyor.
Engelinizin yüzde oranının ne olduğu, ilk işe başlama tarihiniz, ödemiş olduğunuz prim gün sayısı ve kaç yıllık sigortalı olduğunuz da önemli.
Bu nedenle şu anda aylık alıp almayacağınızı söylememiz yanlış olur. Vergi indiriminden faydalanabilmeniz için bağlı olduğunuz vergi dairesinden (Maliye) hastaneye sevk isteyebilir ve özür tespitinizi yaptırabilirsiniz.
Ben 21.03.2014 tarihinde işe başladım. Şu anda çalışıyorum ama çalıştığım yerde her gün bir saat fazla çalıştırıyorlar. Fakat bunun karşılığını ödemiyorlar. 16 ay oldu, tazminat vermemek için bizi böyle zorluyorlar ki. Biz işten kendimiz çıkalım istiyorlar. Eğer işten çıkarsam tazminatımı alabilir miyim? Aylığım 2 bin 400 TL. Tazminat hakkım varsa, kaç lira alırım? 5...597648 Nolu SMS
İş Kanunu'na göre, ücretin kanunda ve sözleşmede belirtilen şartlara göre hesaplanıp ödenmemesi durumunda işçinin iş sözleşmesini bildirimsiz olarak fesh etme ve tazminatını talep etme hakkı vardır. Bu nedenle...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.takvim.com.tr/Yazarlar/aliserbetci/2015/07/27/hangi-durumda-esten-olum-ayligi-baglanmaz
