Personele verilen alışveriş çeki kullanımında vergi riskleri
Onur ELELE
Anlaşmalı mağazalardan alışveriş yapılmasına imkan sağlayan alışveriş çekleri, firmalar tarafından satın alınarak kendi personeline prim/ücret olarak verilebilmekte ya da bayi çalışanlarına prim olarak dağıtılabilmektedir.
Yaygın kullanım, şirketlerin özel günlerde ya da prim dönemlerinde, zincir marketlerde alışveriş imkanı sağlayan alışveriş çeklerinin, toplu olarak, iskontolu fiyattan satın alarak, kendi çalışanlarına ya da bayi ağlarında çalışan personele ücret/prim gibi adlar altında verilmesi şeklinde işlemektedir.
Alışveriş çeklerinin, üzerinde yazılı değerden daha düşük bedel karşılığı toptan satın alınabiliyor olması, cazibesini artırmaktadır. Zira, bu şekilde firmalar nakit ödemeye oranla daha az bir maliyet karşılığında personeline ya da bayi çalışanına aynı değerde menfaat sağlayabilmektedir. Ayrıca ödemenin nakit yapılmasının doğuracağı birçok zorluk çek sirkülasyonunun pratikliği ile ortadan kaldırılmaktadır.
Alışveriş çeki alım satımı ile çeke konu ürün tesliminin farklı zamanlarda farklı kişiler arasında gerçekleşiyor olması, konunun vergilemesini de özellikli kılmaktadır. Nitekim piyasada uzun zamandır uygulanıyor olmakla birlikte mevcut uygulamaların belge düzeni ve vergilemesi birbirinden farklılık göstermektedir.
Öncelikle ve özellikle belirtmek gerekir ki; ticari hayatta her geçen gün daha da artan yaygın kullanımına rağmen, alışveriş çeklerinin kullanımına ilişkin olarak vergi mevzuatımızda kanun hükmü ve tebliğ düzenlemesi kapsamında bir açıklama bulunmamaktadır. Dahası alışveriş çeklerinin hukuki niteliği dahi belirsizdir.
Vergi idaresinin örnek olay bazında vermiş olduğu özelge açıklamaları bulunmakla birlikte bu açıklamalar da zaman zaman değişen açıklamalardır.
Ana ilkeler
Ticari kazancın tespitinde iki temel ilke geçerlidir. Bunlar “dönemsellik” ve “tahakkuk esası” ilkeleridir. Vergi uygulamaları açısından tahakkuk ve dönemsellik ilkeleri gereğince, her gelir veya gider unsuru ait olduğu hesap döneminin kazancının tespitinde dikkate alınmalıdır.
Tahakkuk, gelirin mahiyet ve tutar itibariyle kesinleşmesidir. Gelirin tahakkuku işlemin eksiksiz olarak tamamlanmış (tekemmülünü) olmasını ifade eder. İşlemin tamamlanması için malın karşı tarafa teslimi veya hizmetin karşı tarafa ifası, semenin tespiti ve karşılıklı iradelerin uygunluğu olmak üzere üç unsur bulunmaktadır.
Henüz teslim ya da ifa edilip edilmeyeceği belirsiz olan alışveriş çeki tesliminde tamamlanmış bir satış işlemi bulunmadığından, henüz tahakkuk etmiş bir gelirden de söz edilemeyecektir. Toptan satılan çek bedelinin alıcı firmadan ilk tahsili sırasında, market açısından tahakkuk eden gelirden bahsedilemeyeceğinden, tahsil edilen tutarın avans ya da verilen çek olarak muhasebeleştirilmesi icap etmektedir.
Vergi Usul Kanunu uyarınca; fatura, satılan emtia veya yapılan iş karşılığında müşterinin borçlandığı meblağı göstermek üzere emtiayı satan veya işi yapan tüccar tarafından müşteriye verilen ticari vesikadır.
Katma Değer Vergisi Kanunu uyarınca vergiyi doğuran olay, malın teslimi veya hizmetin yapılmasıyla meydana gelmektedir.
Vergileme
Market alışverişlerinde kullanılmak üzere market tarafından tedavüle çıkarılarak satılan, üzerinde yazılı değer kadar ilgili markette para yerine kabul edileceği taahhüt edilen, firmalar tarafından toptan satın alınan ve üzerinde yazılı değerden daha az bir bedel ödenen hediye çeklerinin firma personeline verilmesi halinde; çek bedelinin para ile temsil edilen menfaat olarak net ücret kabul edilerek brütleştirilmesi ve ücret olarak vergiye tabi tutulması; hediye çekinin karşılığı bedel ile firmaya maliyeti arasındaki farkın ise gelir olarak dikkate alınması gerekmektedir.
Örneklersek; 100 TL değerinde çekin toptan 90 TL’ye satın alınıp prim karşılığı olarak çalışana verildiği durumda; 90 TL alınan çek olarak muhasebeleştirilir, çekin çalışana devri sırasında 100 TL net ücret kabul edilip brütleştirilerek vergi tevkifatına tutulur, aradaki fark olan 10 TL kar olarak muhasebeleştirilir. Çünkü, ilgili firma 100 TL ücret ödemesini 90 TL’ye mal ederek 10 TL kar elde etmiştir.
Hediye çeki bedeli ile ödenen fiili tutar arası fark kadar, ilgili firmalar tarafından markete komisyon faturası düzenlenmesi doğru değildir.
Ayrıca...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.vergidegundem.com/tr_TR/blog?blogid=3076358
