Yaşı beklemek için istifa edenlere işsizlik aylığı yok
Ali ŞERBETÇİ
2007'den beri taşeron şirkette çalışıyorum, 3600 prim günümü çoktan tamamladım. İşten kendi isteğimle ayrılsam tazminat alabilir miyim? İşten ayrılınca ne kadar süre işsizlik aylığı alabilirim? 5...188225 Nolu SMS
Kendi isteğiyle yani geçerli bir neden olmadan işten ayrılanlar tazminat alamaz. Ancak 15 yıl sigortalılık süresini ve 3600 prim günü tamamlamışsanız, yaşı bekleyecekseniz SGK'dan alacağınız emeklilik yaşınızı bekleyeceğinize dair yazı ile tazminatınızı alabilirsiniz. Her ne kadar yaşı bekleyeceğinize dair yazı alıp tazminat alsanız da veya kendiniz istifa edip işten ayrılsanız da her iki durumda da işsizlik aylığı alamıyorsunuz.
Gece vardiyasında kanunen engelli işçi çalıştırılması uygun mu, yasak mı? Bu engelli İŞKUR sayesinde işe girip kalp ameliyatı olmuş biri. Sürekli gündüz vardiyasında çalışması gerekmez mi? Ne yapmalıyız? 5...346360 Nolu SMS
Gece çalıştırılacak işçilerin sağlık durumlarının gece çalışmasına uygun olduğu, işe başlamadan önce alınacak sağlık raporu ile belgelenir. Gece çalıştırılan işçiler en geç 2 yılda bir defa işveren tarafından periyodik sağlık kontrolünden geçirilir. İşçilerinin sağlık kontrollerinin masrafları işveren tarafından karşılanır. Gece çalışması nedeniyle sağlığının bozulduğunu raporla belgeleyen işçiye işveren mümkünse gündüz postasında durumuna uygun bir iş verir. İşveren, gece postalarında çalıştırılacak işçilerin listelerini ve bu işçiler için işe başlamadan önce alınan ve periyodik sağlık raporlarının bir nüshasını ilgili il müdürlüğüne vermekle yükümlüdür.
Ne zaman emekli olurum?
01.01.1999 girişliyim. 1979 yılı doğum tarihim. 1 doğum yaptım. Yaşı beklemeden primimi doldurmama ne kadar zamanım var? 5...738585 Nolu SMS
İşe başlangıcınızdan dolayı 20 yıl, 55 yaş ve 5975 prim gün şartlarına tabisiniz.
5975 günü tamamlayıp 55 yaşınızın dolacağı...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.takvim.com.tr/Yazarlar/aliserbetci/2015/08/22/yasi-beklemek-icin-istifa-edenlere-issizlik-ayligi-yok
