SON YAZILAR

22 Eylül 2015 Salı

Kurban Bayramı'nda çalışana iki katı ücret

Unknown | 12:43 | | | | | | | | |
Kurban Bayramı'nda çalışana iki katı ücret

 Arif TEMİR

Kurban Bayramı süresi ve idari tatil günlerinde çalışılması durumunda maaşlarının nasıl ödenmesi gerektiği konusunda okuyucularımdan sorular geliyor. Hemen belirtelim, Kurban Bayramı'nda çalışacak olan işçilere bayram günleri için ilave bir yevmiye maaş ödenmesi gerekiyor. Bir başka deyimle iki yevmiye ödenmesi gerekiyor. Bu zamlı ödeme 4 günlük Kurban Bayramı süresiyle birlikte arife günü öğleden sonraları yapılacak çalışmaları kapsıyor. 

Örnek: işçi Ayşe Hanım'ın günlük maaşının 100 TL olduğunu varsayalım. Ayşe Hanımın kurban bayramındaki çalışma durumuna göre alacağı maaşı hesap edelim. 

Arife dahil 4.5 güne 950 tl 

1-Ayşe Hanım sadece arife günü çalışırsa 150 TL maaş alacak. 

2- Ayşe Hanım sadece bayramın brinci günü çalışırsa 100+100 Tl olmak üzere 200 TL maaş alacak. 

3- Ayşe Hanım sadece bayramın ikinci günü çalışırsa 100+100 Tl olmak üzere 200 TL maaş alacak. 

4- Ayşe Hanım sadece bayramın üçüncü günü çalışırsa 100+100 Tl olmak üzere 200 TL maaş alacak. 

5- Ayşe Hanım sadece bayramın dördüncü günü çalışırsa 100+100 Tl olmak üzere 200 TL maaş alacak. 

6- Ayşe Hanım arefe günü dahil dört günlük  bayram süresinin tamamında çalışmışsa 950 TL maaş alacak. 

İdari tatilde zamlı ücret yok  

Kurban bayramından önceki pazartesi (dün) ve bugünle birlikte arife günü olan yarın öğleden önce kamuda çalışan memur ve işçiler için 'idari tatil' edilmişti. İdari tatil günlerinde çalışanlara zamlı ücret ödemesi yok. Arife günü öğleden sonra ve  kurban bayramında çalışanlara daha sonra izin verilse bile kurban bayramı ve arife günü çalışmalarının ücreti zamlı olarak ödenecek. Tatil zamlı maaşı ödemesini ortadan kaldırmıyor. Bayramda çalışanlar...