İşsizlik maaşı rezaletini neden kimse düzeltmiyor?
Ali TEZEL
İş-Kur verilerine göre Eylül 2015 itibariyle İşsizlik sigortası Fonu’nda 89.993.238.000 lira birikmiş "Ne güzel işte, süper birikim olmuş" diyebilirsiniz.
İyi olup olmadığı baktığınız yere bağlı. İşsizlik Fonu işveren ve çalışandan her ay belli tutarda para kesilerek oluşturuldu. Fon’un temel amacı işsiz kalanlara kötü günlerde ödeme yapmak. Ancak ortada önemli bir sorun var; devlet prim toplarken musluğu açarken ödeme yaparken sonuna kadar kısıyor. Hal böyle olunca ister istemez havuzun içinde muazzam bir birikim oluşuyor. Ancak bu birikim ne çalışanı ne de işvereni mutlu ediyor. Sadece o havuzdaki birikimi sarf edenleri memnun ediyor!
KAŞIKLA ÖDEME
Eylül 2015 işsizlik istatistikleri açıklandı. 2010 yılı başından 2011 yılı sonuna kadar oransal olarak azalma eğilimini sürdüren işsizlik ödeneği talepleri 2012'den itibaren artma eğilimine girmişti ve bu artış hâlâ sürmekte.
Rakamlara göre 310 bin 957 kişi işsizlik ödeneği alıyor. Eylül ayında yeni başvuran, yani işsizler kervanına yeni katılan kişi sayısı ise 73 bin 417... Normalde işsiz sayısında önemli artışlar olduğunda Fon kaynaklarında nisbi de olsa düşüş gözlenmesi gerekmez mi? Bizde olmuyor, zira hiçbir zaman ödemesi gerektiği kadar ödeme yapılmadığı için işsiz sayısındaki anormal artışlar bile Fon’un artış ivmesini etkilemiyor!
ÇOK KAZANAN YANDI!
Verilen işsizlik ödeneği aslında çam sakızı çoban armağanı…
Eğer aylık net ücretiniz 3-5 bin liradan fazla ise üst sınır olan 1011 lirayla geçinmek mümkün değil.
Örneğin aylık brüt ücretiniz 2550 lira ise ayda 25.50 lira, 5000 lira ise ayda 50 lira, 8000 lira ise ayda 80 TL işsizlik ödeneği ödüyorsunuz. Buna karşın bu üç ayrı ücret ortalamasına sahip üç işçi işsiz kaldığında aynı tutarda yani maksimum 1011 lira işsizlik ödeneğine hak kazanıyorsunuz.
Zira günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde kırkı ise de buna bir üst sınır uygulanıyor. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, aylık brüt asgari ücret tutarının yüzde seksenini geçemiyor.
Yani öyle bir Fon ki alırken sınır tanımıyor, verirken sınır uyguluyor!
600 GÜN REZALETİ
Üstelik işten çıkartılan işçinin son 120 günü sürekli değilse, son üç yılda en az 600 gün primi yoksa işsizlik ödeneğinden faydalanma şansı bulunmuyor.
İşe girdiniz ve 1.5 yıl sonra işten çıkartıldınız. Bu durumda devlet...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.millet.com.tr/issizlik-maasi-rezaletini-neden-kimse-duzeltmiyor-yazisi-1275098
