13 Kasım 2015 Cuma
Çıkış Kodunuzu Nasıl Düzeltebilirsiniz?
Unknown | 15:15 | İşten Çıkış Kodları | İşveren | S.S.S. | SGK Çıkış Kodları | Taner Özdemir | YazarlarTaner ÖZDEMİR
Soru : Okurumuz Mustafa bey soruyor;
İyi günler 12/2004 yılında 11. Maddeden işten ayrıldığımı görüyorum. 11. Madde iş kazası sonucu ölüm olarak geçmektedir. Bu hatayı nasıl düzeltebilirim.
İşten çıkış bildirimleri eskiden ek-2 dediğimiz işten çıkış bildirimi formları ile yapılmaktaydı. Dolayısı ile geçmişteki sgk çıkış kodları da farklıydı. Aşağıda eski çıkış kodları listelenmiştir.
Ek-2 İçin İşten Çıkış Kodları
1 TOPLU ÇIKARMA 4857/29
2 BİLDİRİMLİ FESİH 4857/17
3 MALULEN EMEKLİLİK 4857/14
4 NORMAL EMEKLİLİK 4857/14
5 ÖLÜM
6 ASKERLİK 1475/14
7 EVLENME 4857/14
8 İŞE ARA VERME ( ZORUNLU NEDENLER) 4857/24
9 SAĞLIK NEDENLERİ 4857/24
10 İŞVERENİN AHLAK VE İYİ NİYET KURALLARINA AYKIRI DAVRANMAK
11 DİSİPLİN KURULU KARARI İLE FESİH 4857/25
12 DEVAMSIZLIK 4857/25
13 İŞE ARA VERME ( ZORUNLU NEDENLER) 4857/25
14 SAĞLIK NEDENLERİ İLE 4857/24
15 İŞÇİNİN AHLAK VE İYİ NİYET KURALLARINA AYKIRI DAVRANMAK 4857/25
16 İSTİFA 4857/17
17 İŞİN SONA ERMESİ
18 NAKİL
19 İŞYERİNİN KAPANMASI
20 VİZE SÜRESİNİN BİTİMİ
21 DENEME SÜRESİ İÇİNDE 4857/15
22 MEVSİM BİTİMİ
23 KAMPANYA BİTİMİ
24 STATÜ DEĞİŞİKLİĞİ( MEMUR / SÖZLEŞMELİ)
25 DİĞER NEDENLER
Bu çıkış kodları sonra sgk çıkış kodları olarak revize edilmiştir. Yeni sgk çıkış kodları da aşağıdaki gibidir. Sizin çıkış kodunuzu eski çıkış koduna göre düşünürsek Disiplin kurulu kararıyla fesihe girmektedir. Lakin Sgk’nın sistemi eski kodlara göre değil yeni kodlara göre revize olduğu için çıkış kodunun karşısında siz İş kazası sonucu ölüm olarak görüyorsunuz. Herhangi bir düzeltmeye gerek bulunmamaktadır.
SSK İçin İşten Çıkış Kodları
1- Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi
2- Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi
3- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi
4- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin İşveren tarafından feshi
5- Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi
6- İş sözleşmesinin haklı nedenlerle işçi tarafından feshi
7- İş sözleşmesinin haklı nedenlerle işverence feshi
8- Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle
9- Malülen emeklilik nedeniyle
10- Ölüm
11- İş kazası sonucu ölüm
12- Askerlik
13- Kadın işçinin evlenmesi
14- Emeklilik için yaş dışında diğer şartların tamamlanması
15- Toplu işçi çıkarma
16- Nakil
17- İşyerinin kapanması
18- İşin sona ermesi
19- Mevsim bitimi
20- Kampanya bitimi
21- Statü değişikliği
22- Diğer nedenler
Kaynak ► http://www.tanerozdemir.com.tr/cikis-kodunuzu-nasil-duzeltebilirsiniz.html