Brüt kazancınızla ilgili mesaja dikkat!

Brüt kazancınızla ilgili mesaja dikkat!

Taner ÖZDEMİR

Sosyal Güvenlik Kurumu çalışanları bilgilendirmeye devam ediyor.

e-Bildirge V2 uygulamasına geçmiştir!

e-Bildirge V2 uygulamasına geçmiştir!

Taner ÖZDEMİR

Sosyal Güvenlik Kurumu E-Bildirge uygulamasında yeni bir sisteme geçmiştir. Bu uygulama ile birlikte E-bildirgede geçmiş dönem onaylanmış olan tahakkuklar yeni bir alana taşınmıştır.

İşçi-İşveren arasındaki her çözümsüzlük Arabulucu konusu olur mu?

İşçi-İşveren arasındaki her çözümsüzlük Arabulucu konusu olur mu?

Taner ÖZDEMİR

İş hayatına Arabuluculuk müessesesinin girmesiyle birlikte davasal süreçlerde de artık yeni bir sisteme geçilmiş oldu. Çalışanlar kimi zaman televizyondan, kimi zaman gazetelerden kimi zamanda internet ortamından faydalanarak özlük haklarında Arabuluculuk sürecinin etkisini öğrenmeye çalışıyor. Peki her konu arabuluculuk kapsamında mı değerlendirilmelidir? Bu haftaki yazımda bu konuyu gündeme getireceğim.

İşsizlik ödeneğini kuruma tekrar iade etmek zorunda kalmayın!

İşsizlik ödeneğini kuruma tekrar iade etmek zorunda kalmayın!

Taner ÖZDEMİR

Bu haftaki gündem konumuz işsizlik maaşı üzerine olacaktır. İşsizlik maaşı alan personellerin dikkat etmesi gereken hususları aktaracağım.

İşveren tarafından işten çıkışı olmuş bir personelin ilk hamlesi işkura gidip işsizlik maaşı alabilmek için başvuru koşulunu yerine getirmek olmaktadır. Başvuru sonrası gerekli şartları sağlıyorsa da işsizlik maaşı almaya hak kazanıyor. İşçi birde işveren tarafından haksız bir şekilde işten çıkarıldığını düşünüyorsa hukuksal yoldan işe iade davası açıyor. İşe iade davası açan işçi ise bir şeyi ihmal ediyor. O da işe iade olması halinde aldığı işsizlik maaşı ne olacak! Detaylarını aktarayım!

5510 sayılı Kanuna göre 2018 yılında uygulanacak idari para cezaları!

5510 sayılı Kanuna göre 2018 yılında uygulanacak idari para cezaları!

Taner ÖZDEMİR

Asgari ücretin artışı ile birlikte, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu‘na Göre uygulanacak idari para cezaları da belirlenmiş oldu.

2018 yılı Asgari Ücret Belirlendi! İşte 2018 Parametreleri!

2018 yılı Asgari Ücret Belirlendi! İşte 2018 Parametreleri!

Taner ÖZDEMİR

01.01.2018 tarihinden itibaren geçerli asgari ücret belirlenmiştir. Bu asgari ücret 31.12.2018 tarihine kadar geçerli olup tek seferde bir yıllık olarak belirlenmiştir.

2018 ASGARİ ÜCRET

Asgari ücretin artmasıyla birlikte işsizlik maaşı ve “BES” kesinti tutarı da artacak!

Asgari ücretin artmasıyla birlikte işsizlik maaşı ve “BES” kesinti tutarı da artacak!

Taner ÖZDEMİR

2018 yılında geçerli olacak asgari ücret çalışmaları başladı. Bu asgari ücret çalışmaları ile birlikte, borçlanmadan idari para cezalarına, işsizlik maaşından Bireysel emeklilik kesintilerine kadar birçok rakamda artış yaşanacaktır.

SGK İşyeri tescilinde oda faaliyet belgesine dikkat!

SGK İşyeri tescilinde oda faaliyet belgesine dikkat!

Taner ÖZDEMİR

Sosyal Güvenlik Kurumu sahte işyerlerinin önüne geçmek için işyeri tescillerinde artık farklı bir yol izlemektedir. İşçileri emeklilik vaadiyle kandıran ve çalışanların emeklilik hususundaki zaafları bilen dolandırıcılar bu zaafları kendi menfaatlerine kullanmaktalar.

Aynı il içerisinde SGK dosyaları birleştirilebilir!

Aynı il içerisinde SGK dosyaları birleştirilebilir!

Taner ÖZDEMİR

Bilindiği üzere işverenlerin şubeleri olan işyerleri için ilgili adreslerde SGK işyeri tescilinin yapılması gerekmektedir. Bu tescil yeni açılan şubeler için yeni SGK işyeri sicil numarası ile mümkün olabilmektedir.

İlave asgari geçim indirimi sadece asgari ücretli çalışan için geçerli değildir!

İlave asgari geçim indirimi sadece asgari ücretli çalışan için geçerli değildir!

Taner ÖZDEMİR

Bilindiği üzere 2017 Eylül ayından başlamak üzere agi dahil 1.404,06 tl olan asgari ücretli çalışanların maaşlarında vergi diliminden dolayı bir düşüş meydana gelmişti. Asgari ücretli çalışanların 2016 yılında vergi diliminden dolayı maaşlarında azalma meydana gelmişti. Bu azalmaya istinaden Gelir vergisi desteği ile asgari ücretli çalışanların maaşlarındaki düşüş mağduriyeti ortadan kaldırılmıştı.