SON YAZILAR

10 Kasım 2015 Salı

İşsize istihdam sağlayan patrona büyük teşvik var

Unknown | 08:29 | | | | | | | | |
İşsize istihdam sağlayan patrona büyük teşvik var

 Okan Güray Bülbül


Teşvik kapsamında yüzde 33,5’lik primi karşılanan işveren, toplamda 477,5 lira prim ödemek zorundayken teşvik sonrası bu rakam 50,9 TL’ye düşüyor. Yani işveren böylece bir işçiden her ay 426,6 TL avantaj sağlıyor.

İşsizlik sigortasından ancak işsizlerin yüzde 10’una maaş bağlanabiliyor. Ancak işsizlik sigortasının tek amacı işsiz kalınan dönemde işsizlerin gelirlerinin korunması değil. İşsizlerin istihdam edilebilirliğinin artırılması ve mesleki eğitim yoluyla işgücü piyasasının ihtiyaçlarının karşılanması da fonun amaçları arasında. İşsizlik sigortası fonunda Ekim 2015 itibarıyla 88 milyar TL var. İşsizlik fonundan bugüne kadar 4 milyon 212 bin kişiye maaş bağlanmış durumda. Fondaki parayla yararlanan işsiz sayısı arasında uçurum var. Kanuna göre, uygulanan teşvikten yararlanmak için işyerinin ve sigortalının sağlaması gereken bazı şartlar söz konusu.
Hangi şartlar var?
Buna göre teşvik kapsamında işe alınacak kişinin işe girişinin yapıldığı tarihte işsizlik sigortasından maaş almaya hak kazanmış olması gerekmektedir. Yani teşvik kapsamında işe alınacak işsizin işsizlik maaşı alıyor olması şarttır. Bu kapsamda işsizin son 120 günü kesintisiz olmak üzere son 3 yıl içerisinde en az 600 gün prim ödemiş olması ve işinden işsizlik sigortasından yararlanabilecek bir nedenle ayrılmış olması gerekmektedir.
ALT LİMİTTEN
İşverene kısa vadeli sigorta prim kollarına ödenen primlerin yüzde 1’i ile 5510 sayılı Kanun çerçevesinde ödenen diğer primlerin tamamı üzerinden prim teşviki uygulanır. Dolayısıyla işveren bu kapsamda işe aldığı bir kişi için yalnızca yüzde 2 işsizlik sigortasıyla yüzde 1 kısa vadeli sigorta kolları primi öder. Bugün itibarıyla bir işçiyi istihdam eden işverenin yüzde 37,5 oranında prim ödemesi gerekmektedir. Teşvik kapsamında yüzde 33,5’lik primi karşılanan işveren toplamda 477,5 TL prim ödemek zorundayken teşvik sonrası bu rakam 50,9 TL’ye düşmektedir. Her ay 426,6 TL avantaj sağlayan işverenler bu çerçevede rekabet koşullarında öne geçmektedirler.
Mesleki kurslar yapılıyor
İşsizlik sigortasından maaş alan bir kişi için İŞKUR’un mesleki kurslar düzenlemesi ve...