Ali ŞERBETÇİ // Takvim Gazetesi
İşe giriş tarihim 15.09.2002. Emeklilik tarihim nedir? 5...877309 Nolu SMS 15 yıl, 3600 prim günden emekli olabilmek için işe giriş tarihinizin 08.09.1999 tarihinden önce olması gerekmektedir. Çünkü bu tarihten sonra işe başlayanların yaştan emekli olabilmeleri için 25 yıl sigortalılık süresi, kadın ise 58, erkek ise 60 yaş ve en az 4500 prim gün sigorta ödemiş olmaları şartları bulunmaktadır. Yine 08.09.1999 tarihinden sonra işe başlayıp tam emekli olabilmek için kadın ise 58, erkek ise 60 yaş ve 7000 prim günü ödemiş olmak gerekmektedir. Dolayısıyla sizin de girişiniz 2002 yılı olduğundan yukarıda saydığım şartlara tabisiniz. Ayrıca hatırlatmak isterim ki; 08.09.1999 tarihinden sonra işe başlayanlar kendi isteğiyle istifa edip işten ayrılarak tazminat hakkına da sahip olamıyorlar. Bunu da hatırlatmak istedim.
Mesaiye kaldığımızda mesai ücretlerimizi zamanında alamıyoruz, işveren hep oyalama taktiği ile geciktiriyor. 'Mesaiye kalmayacağız' dediğimizde bizi işten çıkarmakla tehdit ediyorlar. Bu konuda ne yapmamız gerekiyor? S.A. İş Kanunu'na göre, işveren işçinin ücretini kanun veya sözleşme hükümlerine göre hesaplayıp ödemiyorsa ya da ücret ödemelerinde sürekli gecikme oluyorsa işçi iş sözleşmesini fesh ederek tazminatını talep edebilir. Bu nedenle işverene yazılı olarak fesih bildirimi göndererek iş sözleşmenizi fesh edeceksiniz. Ödemez ise iş mahkemesine dava açacaksınız.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.takvim.com.tr/Yazarlar/aliserbetci/2016/01/01/2000-sonrasi-emeklilik-daha-zor