Şevket TEZEL
MemurHaber
Emekli Sandığı hizmetlerinde hizmetlerin tasfiye olmasını gerektiren üç durum söz konusu.
İlki 5-10 yıl hizmeti var iken memuriyetten ayrılıp beş yıl süreyle sosyal güvenlik kapsamı dışında kalmaktan kaynlanan tasfiye olmaktadır. İkincisi emeklilik yaşını tamamlamasına karşın emekli aylığı bağlanması için yeterli günü olmayanlara talepleri üzerine ödenen yaşlılık toptan ödemesi, üçüncüsü ise ölüm aylığı bağlanması için yeterli süresi yok iken vefat eden memurlar için yakınlarına ödenen ölüm toptan ödemesi oluyor.
5-10 YIL ARASI HİZMET İLE İLGİLİ TASFİYE
Emekli Sandığı iştirakçisi olmalarını gerektirir görevlerden ayrılanlardan, fiili hizmet müddeti 5 yıldan fazla 10 yıldan az olanların görevlerinden ayrıldıkları tarihten itibaren beş yıl içinde diğer sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi veya sosyal güvenlik sözleşmesi bulunan ülkelerde çalışmamaları ve istekleri halinde görevde bulundukları süre içinde aylıklarından kesilmiş bulunan emeklilik keseneği ve kurum karşılığı tutarlarından sadece emeklilik keseneklerinin kendilerine ödenmesi ve bu suretle tasfiyesi mümkün bulunuyor.
Bu durumda tasfiye olan hizmetler bağlanacak aylıklarda dikkate alınamadığı gibi sonradan geçen hizmetlerle de birleştirilmiyor.
Örneğin 15.07.2007 - 14.02.2016 tarihleri arasında 9 yıl 7 ay hizmeti olan iştirakçi Ahmet Bey, bu sürelerine ait keseneklerini görevinden ayrıldığı tarihten itibaren beş yıl geçmeden istemesi halinde keseneklerini alabilir. Tabii kesenek isteminde bulunan kişinin görevden ayrıldıktan sonra beş yıl içerisinde diğer statülerde sigortalı olmaması da gerekiyor.
15.02.2004 tarihinde göreve başlayan ve 14.01.2010 tarihinde görevinden ayrılan iştirakçinin 5 yıl 11 ay hizmeti bulunan Mehmet Bey 05.03.2012 – 12.02.2013 tarihleri arasında 4/a (SSK) sigortalılığı kapsamında çalışmış ve açıkta iken 20.03.2016 tarihinde keseneklerinin iadesini istemiş olsun. Mehmet Bey 5434 sayılı Kanuna tabi görevinden ayrıldığı tarihten itibaren beş yıl geçmeden sigortalı olarak çalışmaya başladığından 5 yıl 11 ay hizmetine ait kesenekleri iade edilmez, bunun yerine bahse konu hizmetler son defa tabi olduğu sigorta hizmetleriyle birleştirilir.
İlki 5-10 yıl hizmeti var iken memuriyetten ayrılıp beş yıl süreyle sosyal güvenlik kapsamı dışında kalmaktan kaynlanan tasfiye olmaktadır.
TASFİYE EDİLEN 5-10 YIL ARASI HİZMETİN İHYASI
5434 sayılı Kanunun 117 inci maddesi kapsamındaki bu hüküm 5510 sayılı Kanun uyarınca yürürlükten kaldırılmış olup, kesenekleri ve toptan ödemeleri zamanaşımına uğramış olması nedeniyle hizmetleri tasfiye...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.memurhaber.com/emekli-sandigi-sureleri-neden-tasfiye-olur-nasil-canlandirilir-1575323y.htm
