İstifa eden memur ikramiye alır mı?

İstifa eden memur ikramiye alır mı?

Arif TEMİR
Güneş Gazetesi

Devlet memurları çeşitli sebeplerle görevlerinden kendi istekleri ile ayrılabiliyorlar. Memurlar görevlerinden istifa edip ayrıldıklarında memur olarak çalıştıkları sürelerin   ikramiyelerini alabiliyorlar. Ancak bunun belirli şartları var. Bu şartları istifa eden memurların sağlamış olması gerekiyor. 

Unvanlarına Göre Memurların 2018 Yılı Emekli İkramiye ve Aylıkları

Unvanlarına Göre Memurların 2018 Yılı Emekli İkramiye ve Aylıkları

Şevket TEZEL

15.10.2008 tarihinden önce T.C. Emekli Sandığı iştirakçisi olanların emekli aylıkları ve ikramiye tutarları Emekli Sandığı matrahlarına göre belirleniyor. Emekli Sandığı matrahlarında sınıf, unvan ve kıdem önemli olmakla birlikte bu kapsamdakilerin tamamında memur maaş katsayısı ile taban aylık katsayısı dönemsel açıdan belirleyici nitelik taşıyor.

İlk defa 4/C sigortalısı olan memur isteğe bağlı iştirakçi olamaz

İlk defa 4/C sigortalısı olan memur isteğe bağlı iştirakçi olamaz

Ekrem SARISU
Posta Gazetesi

Soru: 1984 doğumluyum. Aralık 2007 ayında ilk defa sigortalı oldum. 2007-2011 arası özel sektörde çalıştım. 2011’de sözleşmeli memur oldum. 2013’te asil devlet memuru oldum. 2014-2016 arasında 2 yıl ücretsiz doğum izni aldım. 2016 yılında 8 ay çalıştım, sonra isteğe bağlı 1 yıl ücretsiz izin aldım. Doğum borçlanması yaparak Ocak ayı gelmeden ödemek istiyorum. Ben Kocaeli’nde çalışıyorum. Bu ödemeyi Antalya Sosyal Sigortalar kurumundan yapabilir miyim? Görevden ayrılırsam “10 yıl çalışan memur isteğe bağlı emekli olabilir” konusundan yararlanabilir miyim? 3 sene çalışmadığım için prim ödemedim. Onları da ödemem gerekiyor mu? ● Işın AYDIN

Memur, üvey çocuğu için aile yardımı ödeneği alabilir

Memur, üvey çocuğu için aile yardımı ödeneği alabilir

Ekrem SARISU
Posta Gazetesi

Soru: 20 yıllık ilkokul öğretmeniyim. Eşimin ilk evliliğinden olan çocuğu bizimle beraber yaşıyor. Mahkeme kararı sonucunda velayeti annesinde. Eşim şu an çalışmıyor. Eşim aile yardımı ve tedavi giderlerinden yararlanıyor. Fakat eşimin ilk evliliğinden olan çocuğu, benim üzerimden tedavi giderlerinden yararlanamıyor. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 202’nci maddesinde yapılan bir değişiklikle, ‘bakımını sağladığınız üvey çocuk için de aile yardımı alınabilir’ diyor. Ama ben bunu kendi kurumuma anlatamadım. Acaba yanılıyor muyum? Şimdi velayeti eşimde olan ve bizimle yaşayan 15 yaşındaki çocuğumuz, çocuk yardımı alıp tedavi giderlerini benim üzerimden karşılayabilir mi? ● Hakan BULCA

“Toptan Ödeme – Tasfiye – İhya” Ne İşe Yarar?

“Toptan Ödeme – Tasfiye – İhya” Ne İşe Yarar? 

Şevket TEZEL

5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununa tabi olarak beş yıl ila on yıl arası hizmeti olanların bu hizmetleri, eğer sonrasındaki beş yıl içinde herhangi bir statüde sigortalı olmaması halinde 5434 sayılı Kanunun 117 nci maddesi kapsamında tasfiye olmuş sayılıyor.

Genel idare hizmetlerinde bulunan memurun SSK'lı günleri maaşı etkilemez

Genel idare hizmetlerinde bulunan memurun SSK'lı günleri maaşı etkilemez

Ekrem SARISU
Posta Gazetesi

Soru: 12 Temmuz 1970 doğumluyum. 6 Ocak 1997 SSK başlangıcım ve 5249 gün primim var. 11 Temmuz 2013’te şehit yakını olarak Memur statüsünde işe başladım. Halen memur olarak çalışmaktayım. SSK primlerini memuriyete başladığımda intibak yaptırdım. Hiçbir ek katkısı olmadı. SSK’lı dönemde tavandan yatan primlerin memur olarak emekliliğimde maaşıma etkisi olacak mı? Ve hangi şartlarda nasıl emekli olabiliyorum? Son olarak yüksek maaşla emekli olabilmem için, unvan almanın dışında bir yol ya da öneriniz var mı? Bu soruları bilgisi olanlara ve SSK görevlilerine daha önce ilettim fakat net ve açıklayıcı bir cevap alamadım. ● Ahmet ERDEM

Memura %130’a varan zam verildi?

Memura %130’a varan zam verildi?

Mustafa İŞCAN
Milli Gazete

Değerli okurlar, bugün sizlere memur ve emeklilerine toplu sözleşme sonucu verilen zam oranı konusundan bahsedip sizlerden gelen sorularınıza yanıtlar vereceğim.

Kamu çalışanına ek ödeme geldi

Kamu çalışanına ek ödeme geldi

Faruk ERDEM
Sabah Gazetesi

Toplu sözleşmede hizmet kollarının mali ve sosyal hakları değişti, ek ödemeler geldi. Yeni yönetmelik ve KHK’larla maden işçisinin izin süreleri artarken, kamuda on binlerce yeni kadro açıldı

4/1-(C) Kapsamındaki Sigortalıların (Kamu Görevlilerinin) Emeklilik İşlemlerinin Hizmet Takip Programı (Hitap) Üzerinden Gönderilecek Emeklilik Belgeleri Esas Alınarak Yapılması Hakkında Duyuru

4/1-(C) Kapsamındaki Sigortalıların (Kamu Görevlilerinin) Emeklilik İşlemlerinin Hizmet Takip Programı (Hitap) Üzerinden Gönderilecek Emeklilik Belgeleri Esas Alınarak Yapılması Hakkında Duyuru

Bilindiği üzere, 14/04/2012 tarihli ve 28264 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 5510 sayılı Kanunun 4 üncü Maddesinin Birinci Fıkrasının (c) bendi Kapsamında Sigortalı Sayılanların Hizmet Bilgilerinin Elektronik Ortama Aktarılması Hakkında Tebliğ ile kamu görevlilerinden, tüm hizmet bilgilerinin elektronik ortama alınmasına başlanmıştır. 

Hizmet Takip Programı (HİTAP), kamu idarelerince 4/1-(c) kapsamındaki sigortalıların tüm hizmet bilgilerinin ve bu bilgilerde oluşacak değişikliklerin güncel olarak internet üzerinden web, toplu veri veya manuel veri gönderim yöntemleriyle SGK’na aktarılmasını sağlamaktadır. 

Memurların emeklilik şartlarını sigorta başlangıcı belirlemiyor

Memurların emeklilik şartlarını sigorta başlangıcı belirlemiyor

Ekrem SARISU
Posta Gazetesi

Soru: 27 Aralık 1974 doğumluyum. 1993’te sigortalı çalışarak SSK’ya 240 gün prim ödedim. 28 Eylül 1998’de devlet memuru olarak işe başladım. Emekli Sandığı’na tabiyim ve halen çalışmaktayım. Emekli Sandığı’na göre; emeklilik için başlangıç yılım, SSK’lı işe başlama tarihim kabul edilir mi? Yoksa memur olarak göreve başladığım yıl mı? ● Resul GEZİCİ