Prof. Dr. Cem KILIÇ
Milliyet Gazetesi
Bu yaz turizm sektörü için zor bir dönem olması bekleniyor. Rusya ile yaşanan problemler ve üzücü terör olayları neticesinde rezervasyonlarda önemli ölçüde düşüş var. Bu nedenlerle uzun dönemdir çare arayışında olan sektöre can suyu Çalışma Bakanı Süleyman Soylu’dan geldi. Geçen hafta açıklanan Turizm Sektörü İstihdam Destek Paketi sektörün bu yazı en az hasarla atlatması için hazırlandı. Soylu ve ekibi sektörün sorunlarını dinledi ve hem kısa vadede, hem uzun vadede çözüm olabilecek reçeteyi hazırladı. Sektörün yoğun olduğu Nisan-Aralık döneminde istihdam edilen kişiler Ocak-Mart döneminde otellerin tadilatta olması ve sezon dışı dönem olması nedeniyle işsiz kalırlar. Bir sonraki sezonda yeniden aynı otelde çalışmaya devam etmek isteyen çalışanlar da bu dönemde ücret almamayı göze alırlar ve sezon açıldığında yeniden aynı işlerine geri dönerler. Bu dönemde iş sözleşmesi askıda kalmış olur ve işveren çalıştırmadığı işçisine ücret ödemez ve dolayısıyla sigortasını da yatırmaz. Çalışanlar zor durumda kalır, kredi bile çekemeyebilirler.
3 ay İŞKUR ödeyecek
Sektörel istihdam paketinde bu düzenin çalışanlar üzerinde yarattığı hasarın azaltılmasına yönelik çok önemli bir düzenleme var. 2015 yılında çalıştığı işyerinde en az 3 ay askıda kalmış ve 2016 yılında aynı işyerinde en az 9 ay çalıştırılacak işçilerin çalıştırılmadıkları 3 aylık dönemde ücretleri ve sigorta primleri İŞKUR tarafından ödenecek. Dolayısıyla, sezon dışı dönemde çalışanlar gelir elde etmeye devam edecekler. Bu dönemde çalışanların kendilerini geliştirmeleri için mesleki eğitimlere tabi tutulması da söz konusu olacak. Böylece, yeniden çalışmaya başlanılan dönemde ücret artışını gerekli kılacak bir beceri artışı bile söz konusu olabilecek. Bu kapsamda Antalya ve Muğla’da konaklama faaliyeti yürüten işletmelerde bu şekilde çalışan 44 bin 753 kişiye 260 milyon TL’lik destek sağlanması hedefleniyor. Pilot uygulamanın başarı düzeyine göre ilerleyen dönemde bu uygulamanın kalıcı hale gelmesi de sağlanabilir. Turizm sektörü bu problemin çözülmesi ile özellikle gençlerin ilgi odağı haline gelebilir.
Sektörel istihdam paketinde bu düzenin çalışanlar üzerinde yarattığı hasarın azaltılmasına yönelik çok önemli bir düzenleme var. 2015 yılında çalıştığı işyerinde en az 3 ay askıda kalmış ve 2016 yılında aynı işyerinde en az 9 ay çalıştırılacak işçilerin çalıştırılmadıkları 3 aylık dönemde ücretleri ve sigorta primleri İŞKUR tarafından ödenecek. Dolayısıyla, sezon dışı dönemde çalışanlar gelir elde etmeye devam edecekler. Bu dönemde çalışanların kendilerini geliştirmeleri için mesleki eğitimlere tabi tutulması da söz konusu olacak. Böylece, yeniden çalışmaya başlanılan dönemde ücret artışını gerekli kılacak bir beceri artışı bile söz konusu olabilecek. Bu kapsamda Antalya ve Muğla’da konaklama faaliyeti yürüten işletmelerde bu şekilde çalışan 44 bin 753 kişiye 260 milyon TL’lik destek sağlanması hedefleniyor. Pilot uygulamanın başarı düzeyine göre ilerleyen dönemde bu uygulamanın kalıcı hale gelmesi de sağlanabilir. Turizm sektörü bu problemin çözülmesi ile özellikle gençlerin ilgi odağı haline gelebilir.
Toplu iş sözleşmeliler
Toplu iş sözleşmeleri ile denkleştirme süresinin turizm sektöründe 6 aya kadar uzatılması imkanı getirilecek. Böylece, işverenlerin sendikalara ve toplu iş sözleşmelerine karşı olan negatif tavrının da değişmesi öngörülüyor. Çalışanların...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.milliyet.com.tr/turizmde-can-suyu-hamlesi-atildi/ekonomi/ydetay/2229493/default.htm
