Şevket TEZEL
MemurHaber
Memurların kamu hiyerarşik yapılanması içerisinde terfi ederek yükselmesinin de usul ve esasları bulunuyor. Öğrenim düzeyi, sınavlar, memuriyete giriş tarihi gibi unsurlar terfi esaslarında etken oluyor.
Başlıktaki soruya kaba tabirle "Torpil ile" veya kibar ifadeyle "Referans ile" dediğinizi duyar gibiyim. Ne yazık ki uygulamada böyle olduğunu kabul etmekle beraber bu sorunun bir de nizami cevabı var ve bu şekilde atananlar da yok değil. Dolayısıyla yöntemin nizamisini bilmemizde yarar var. Kaldı ki referans ile atamada da nizami yöntemin basamak yükselme esaslarına uymak gerekiyor.
Devlet memurlarının görevde yükselmesine ilişkin hususlar “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik" ile düzenlenmiş ve görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda aranacak öğrenim düzeyi şartının nasıl olacağı da belirtilmiş bulunuyor.
18.04.1999 tarihinde yürürlüğe girmiş bulunan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin" 5 inci maddesi ile bu kapsamındaki görevlere tayin edilebileceklerde aranacak öğrenim seviyesi koşulu düzenlenmiş olup, memuriyete 18.04.1999 tarihi ve daha öncesinde girmiş olanlar ile bu tarihten sonra girmiş olanlar arasında görevde yükselme bakımından farklılıklar bulunuyor.
GÖREVDE YÜKSELMEDE ÖĞRENİM DÜZEYİ ŞARTI
Devlet memurlarının görevde yükselme kapsamındaki görevlere atanmasında aranan öğrenim seviyesi koşulları, kurumları tarafından çıkarılan yönetmeliklerde unvanlar itibariyle belirtilmekle birlikte, bazı unvanlara ilişkin öğrenim düzeyi koşulunun nasıl olması gerekeceği Genel Yönetmelikte belirtilmiş bulunuyor. Anılan Yönetmeliğin 5’inci maddesindeki bu saptamaya göre;
Müdür, Şube Müdürü, Başmühendis, Araştırmacı, Eğitim Uzmanı, Uzman, Müdür Yardımcısı, Çözümleyici ve bu düzeyde bulunan görevler ile daha üstü görevlere atanacaklarda en az dört yıllık yükseköğrenim görmüş olma,
Programcı, Şef, Amir ve bu düzeydeki görevlere atanacaklarda en az iki yıllık yükseköğrenim görmüş olma,
Memur, Muhasebeci, Bilgisayar İşletmeni, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Şoför ve bu düzeydeki görevlere atanacaklarda en az orta öğrenim görmüş olma, koşulları aranıyor.
Bununla birlikte...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.memurhaber.com/memurlar-gorevde-nasil-yukselir-1598393y.htm
