Resul KURT
Dünya Gazetesi
Mevcut uygulamada SGK’na Aylık Prim ve Hizmet Belgesi, Maliye’ye de Muhtasar Beyanname veriliyor. Bu şekilde iki ayrı belge verilmesi hem kayıtdışının takibini zorlaştırıyor, hem de kamu kurumları ile işverenlere iş yükü getiriyor.
Geçtiğimiz günlerde Başbakan sayın Binali Yıldırım’ın Bakanlar Kurulu toplantısı sonrasında açıkladığı Yatırım Teşvik Paketi'nde buna ilişkin de bir düzenleme olacağı açıklandı.
Onuncu Kalkınma Planı, bu planın uygulanabilirliğini ve etkinliğini artırmak üzere tasarlanan 25 adet öncelikli dönüşüm programı ile bunlara ilişkin hazırlanan eylem planları çerçevesinde;
•Yatırım ortamına ilişkin işlem maliyetlerinin azaltılması,
•Ar-Ge’ye yönelik teşviklerin gözden geçirilerek yasal düzenlemelerden kaynaklı uygulama farklılıklarının giderilmesi,
•Finans kurumları arasında farklı uygulamaların ortadan kaldırılması,
•Faizsiz finans ürünlerinin yaygınlaştırılması,
•Uluslararası yatırımların teşvik edilmesi,
•Tasarrufların vergisel düzenlemelerle üretken alanlara yönlendirilmesi,
•Vergilemede öngörülebilirliğin artırılması ve uyum maliyetlerinin azaltılması,
• Muhtasar beyanname ile sosyal güvenlik kurumu bildirgesinin birleştirilmesi,
•Şirket kuruluş ve şube açılış işlemlerindeki maliyetlerin azaltılması, hedeflerine ulaşabilmek için vergi kanunları ve ilgili diğer kanunlarda düzenlemeler yapılması gerekmektedir.
Aylık prim ve hizmet belgeleri Sosyal Güvenlik Kurumu yerine Maliye Bakanlığına muhtasar beyanname ile birleştirilerek verileceğinden, 5510 sayılı Kanunun geçici 68 inci maddesinde gerekli değişiklikler yapılmaktadır.
Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi, vergi kanunlarına göre verilmesi gereken muhtasar beyanname ile 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca verilmesi gereken aylık prim ve hizmet belgesinin birleştirilerek, kesilen vergilerin matrahlarıyla birlikte sigortalının sigorta primleri ve kazançları toplamı ile prim ödeme gün sayılarının bildirilmesine mahsus olacak.
Muhtasar beyanname ile aylık prim ve hizmet belgesinin birleştirilerek verilmesi hususunda zorunluluk getirmeye veya kaldırmaya, kapsama girecekleri gruplar, sektörler, gayrisafi iş hasılatları, istihdam edilen işçi sayıları, gelir unsurları, il ve ilçe sınırları itibarıyla ayrı ayrı veya birlikte tespit etmeye, muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin şekil, içerik ve ekleri ile ilgili olduğu dönemi ve uygulamaya ilişkin usul ve esasları belirlemeye Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müştereken yetkilidir.
Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin verilmesinde...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.dunya.com/maliye-beyannamesi-ve-sgk-bildirgesi-birlesiyor-164769yy.htm
