Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesinde “Eksik Gün Nedenleri” Güncellenme Sorunu Giderildi
Musa Çakmakçı
Sosyal Güvenlik Uzmanı
MuhasebeTR
11-01-2017 tarihinde sitemizde yayınladığımız makalede 6663 sayılı GELİR VERGİSİ KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR Kanunla yürürlüğe giren Yarım Çalışma Ödeneği ve Yarım Çalışma İzni ile ilgili kuruma bildirilmesi gereken Eksik Gün Kodu”23” ve “24” olarak yeniden güncellendiğini belirtmiştik.
İlgili kanunla yapılan bu Eksik Gün güncellemesinin Sosyal Güvenlik Kurumu sisteminde SGK E-BİLDİRGEDE” yapıldığını, fakat “SİGORTALI İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGE” sisteminde bu konunun güncellenmediğini belirtmiştik. “Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi yapılırken SGK sisteminde Eksik Gün Nedenleri bu şekilde gözükmekteydi:
01-İstirahat
|
09-Lokavt
| |
10-Genel hayatı etkileyen olaylar
| ||
03-Disiplin cezası
|
11-Doğal afet
| |
04-Gözaltına alınma
|
12-Birden fazla
| |
05-Tutukluluk
|
14-Diğer
| |
06-Kısmi istihdam
|
15-Devamsızlık
| |
07-Puantaj kayıtları
|
16-Fesih tarihinde çalışmamış
| |
08-Grev
|
17-Ev hizmetlerinde 30 günden az çalışma
| |
18-Kısa çalışma ödeneği
| ||
19-Ücretsiz doğum izni
| ||
20-Ücretsiz yol izni
| ||
21-Diğer ücretsiz izin
|
“SİGORTALI İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGE” sisteminde hatalı olan bu durum İŞKUR tarafından ödenen yarım çalışma ödeneği alan çalışanın ve bu bildirimi yapan işverenin sonradan bazı sorunlar yaşamasına sebep olmaması için dünkü makalemizde Sosyal Güvenlik Kurumu yetkililerinin sistemden kaynaklanan bu hatayı düzeltmelerini talep etmiştik.
Sosyal Güvenlik Kurumu yetkilileri duyarlı davranarak sitemizde yazdığımız makaleye istinaden “SİGORTALI İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGE” sisteminde hatalı olan bu durumu ivedi bir şekilde düzeltmiş olup Sosyal Güvenlik Kurum yetkililerinin bu duyarlı davranışından dolayı hem çalışanlar, hem de işverenler adına teşekkür ediyoruz.
“SİGORTALI İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGE Sistemde Eksik Gün Nedenlerinin düzeltilmesi ile bu şekilde güncellenmiştir.
EKSİK GÜN NEDENLERİ
01-İstirahat
|
09-Lokavt
| |
10-Genel hayatı etkileyen olaylar
| ||
03-Disiplin cezası
|
11-Doğal afet
| |
04-Gözaltına alınma
|
12-Birden fazla
| |
05-Tutukluluk
|
14-Diğer
| |
06-Kısmi istihdam
|
15-Devamsızlık
| |
07-Puantaj kayıtları
|
16-Fesih tarihinde çalışmamış
| |
08-Grev
|
17-Ev hizmetlerinde 30 günden az çalışma
| |
18-Kısa çalışma ödeneği
| ||
19-Ücretsiz doğum izni
| ||
20-Ücretsiz yol izni
| ||
21-Diğer ücretsiz izin
| ||
22-5434 SK ek 76, GM 192
| ||
23-Yarım çalışma ödeneği
| ||
24-Yarım çalışma ödeneği ve diğer nedenler
|
