Vergi Kanunları İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Tasarısı İle Getirilen Teşvikler
Seyfi Yıkılmaz
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
Bilim Uzmanı
seyfiyikilmaz28@hotmail.com
1.ŞİRKET KURULUŞUNDA SGK’YA VERİLMESİ GEREKEN İŞYERİ
BİLDİRGESİNİN KALDIRILMASI
Şirket kuruluşunda
SGK’ya verilmesi gereken işyeri bildirgesinin düzenlenmesine gerek kalmadan
ticaret sicil memurluğunca SGK’ya bildirim yapılacaktır
2.ŞİRKET KURULUŞUNDA İMZA SİRKÜLERİNİN NOTERE
ONAYLATILMASININ KALDIRILARAK TİCARET SİCİLE ONAYLATILMASI
6102 sayılı ticaret
kanunun 40. Maddesinin (2) nolu bendinde geçen imza sirkülerinin notere
onaylatılma şartı kaldırılarak ticaret sicil memurluğunca imza sirkülerinin
hazırlanması yeterli görülmüştür.
3.AŞ ve LTD. ŞİRKETLERİN DEFTER AÇILIŞ ONAYININ
TİCARET SİCİL TARAFINDAN YAPILMASI
AŞ. ve LTD. şirketlerin
ticaret siciline tescili sırasında defterlerin açılış onayları ticaret sicil
müdürlüğü tarafından yapılacaktır.
4.GES İLE ELEKTRİK ÜRETİM SATANLARA GETİRİLEN VERGİ
İSTİSNASI
Evlerinin çatı veya
cephelerine kurdukları azami gücü 10 Kw’YI geçmeyen sitemle elektrik üretip,
ürettikleri enerjiyi son kaynak tedarik sistemine satanların bu satıştan elde
ettikleri kazançlar vergiden istisna edilmiştir.
5.TAZMİNAT İSTİSNASI
Karşılıklı anlaşarak
veya ikale sözleşmesi kapsamında yapılan ödemeler, iş kaybı tazminatları, iş
sonu tazminatları, iş güvencesi tazminatları gibi adlar ile ödenen tazminatlar
ücret niteliğinde olduğu açıklığa kavuşturularak istisna kapsamına alınıyor.
İstisna kapsamı hak edilen kıdem tazminatı tutarı kadardır.
6.İSTİHDAM TEŞVİĞİ (GEÇİCİ MADDE 19)
Söz konusu teşvik imalat
sektörü ve diğer sektörlerde farklı olarak uyulacaktır. İmalat sektöründe
teşvik tutarı toplam 2029,50 TL’yi geçmeyecek şekilde uygulanacak iken diğer
sektörlerde asgari ücret tutarı sınırında uygulanacaktır
Teşvikten yararlanma
koşulları
·
Sigortalıya ilişkin şartlar
1.
001.2018 -31.12.2020 yılları arasında işe girmiş olması
2.
İşe alınmadan önce İŞKUR’a kayıtlı olması
3.
Son 3 ayda 4/a-b-c kapsamında 10 günden fazla çalışmışlığının olmaması
4.
İşe alındığı tarihten önceki yılın sigortalı sayısı ortalamasına ilave
olarak işe alınmış olması
·
İşyerine ilişkin şartlar
1.
Kuruma borcun olmaması
2.
Bildirgelerin süresinde verilmiş olması
3.
İhale konusu iş olmaması
4.
Teşvik yasaklı olmaması
·
Teşvikten yararlanma süresi
Teşvikten yararlanma
süresi her sigortalı için 12 aydır. Kadınlar ve 18-25 yaş arası çocukları için
ise 18 ay olarak belirlenmiştir.
·
İşveren avantajı
1.
İşyeri imalat ve bilişim sektöründeyse
Sigortalı kazancı
üzerinden hesaplanan prim gelir vergisi ve damga vergisi. (Maksimum teşvik
tutarı 2.029,50)TL’dir.
2.İşyeri diğer sektörlerdeyse
Asgari ücret üzerinden
hesaplanan prim gelir vergisi ve damga vergisi.
7.İMALAT VE BİLİŞİM SEKTÖRÜNDEKİ İŞVERENLERE İSTİHDAM
TEŞVİĞİ (BİR AY SENDEN BİR AYBENDEN) (GEÇİCİ MADDE 20)
İmalat ve bilişim
sektöründe faaliyet gösteren küçük işletme ve esnafa 18 yaşından büyük ve 25
yaşından küçük en fazla iki kişi ilave istihdam sağlamaları halinde; gelir
vergisi stopajı, damga vergisi, sosyal güvenlik destek primi ve asgari ücret
üzerinden iki ayda bir ücret desteği aşağıdaki şartların sağlanması durumunda
verilecektir.
·
Sigortalı yönünden
1.
İŞKUR’a kayıtlı işsiz olmak
2.
İmalat sanayi sektöründe ustalık belgesi sahibi olmak
3.
01.01.2018 – 31.12 2018 tarihleri arasında işe alınmak
4.
İşe giriş itibariyle 18 yaşından büyük 25 yaşından küçük olmak
5.
Son 3 ayda 4/a-b-c kapsamında sigortalı olarak çalışmamış olmak
6.
İşverenin 1. Derece kan veya kayın hışmı ya da eşi olmaması
·
İşveren Yönünden
1.
İşyerinin imalat veya bilişin sektöründe faaliyet gösteren özel sektör
işyeri olması
2.
2017 yılında SSK’ya verilen bildirgelerde sigortalı ortalamasının 1-3
aralığında olması
3.
Sigortalının bu ortalama sonucu bulunan değere ilave olarak işe alınmış
olması.
4.
Bildirgelerin ve beyannamelerin yasal süresi içerisinde verilmiş olması
5.
SGK’ borcunun olmaması
6.
Teşvik yasaklı olmaması
7.
2017 yılında personel çalıştırılmamış ise sigortalının işe alındığı ayı
takip eden 3. Aydan itibaren teşvikten yararlanılmaya başlanır
·
Teşvik tutarı
SGK’
Pirimi
= (2029,50*0,375) 761,06
Ücret
Desteği
= (30*53,44) 1603,20
Gelir Vergisi ve Damga
Vergisi
= (106,55+15,40) 121,95
TOPLAM
= 2.486,21 TL
Tüm kalemler bir ay
uygulanıp bir ay uygulanmayacaktır.
8.ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ
2016 ve 2017 yıllarında
uygulanan 100 TL’lik asgari ücret desteği 2018’in ocak- eylül dönemleri için de
uygulanmaya devam edecektir.
2017 yılında sigortalı
bildirimi olmayan işyerleri için 2018 yılında bildirdikleri sigortalılar
değerlendirmeye alınacaktır
9.KADIN ÇALIŞAN İÇİN KREŞ BAKIM YARDIMI YAPILMASI
DURUMUNDA GELİR VERGİSİ İSTİSNASI
İşveren tarafından kadın
çalışanın çocuğu için kreş ve gündüz bakımevi hizmeti sağlamak amacıyla kreş ve
gündüz bakım evlerine direk yapılan ödemeler gelir vergisinden istisna
edilecektir. Ancak ödemenin direk kadın çalışana yapılması durumunda bu ödeme
ücret olarak nitelendirilip vergi kesintisine tabi tutulması gerekecektir.
10.18-25 YAÇ ARALIĞINDA SİĞORTALILARIN İŞE GİRİŞ BİLDİRGELERİNİN AYNI GÜN VERİLEBİLMESİ
18-25 yaş aralığında
personel alınması durumunda, bu personellerin işe giriş bildirgelerinin çalışmaya
başladıkları gün verilebilecektir.
11.İMALAT VE ARGE KANUNU KAPSAMINDAKİ İŞYERLERİNE MAKİNE TECHİZAT KDV İSTİSNASI
31.12/2019 tarihine
kadar sanayi sicil belgesine sahip mükelleflerin imalat sanayinde kullanmak
üzere temin edecekleri makine ve teçhizat alımlarında KDV istisnası
uygulanacaktır.
12.İMALAT VE ARGE KANUNU KAPSAMINDAKİ İŞYERLERİNE
MAKİNE TECHİZAT AMORTİSMANIN 2 KAT AYRILMASI AVANTAJI
31/12/2019 tarihine
kadar sanayi sicil belgesine sahip mükellefler imalat sanayinde kullanmak üzere
temin ettikleri makine ve teçhizatların amortisman süresi maliye bakanlığınca
belirlenen faydalı ömrün yarısı olarak uygulanacaktır.
