Kadroya geçecek taşeron işçilerin SGK işlemleri nasıl yapılacak?
Resul KURT
Dünya Gazetesi
2017 yılında kamu taşeron işçileri açısından en güzel gelişme,
yaklaşık 900 bin taşeron işçisinin kamu kurumlarına ve belediyelerde kadroya
geçirilmesi oldu. 696 Sayılı KHK ile düzenlenen kadroya geçiş çalışmalarında
sona gelindi. Ancak tekrar hatırlatalım; bu düzenleme kamudaki taşeron
işçileriyle ilgilidir, özel sektör taşeron işçileri bu kapsamda değildir.
Taşeron işçileri konusunda SGK mevzuatı açısından yapılacak işlemler 2018-05
Sayılı SGK genelgesiyle duyuruldu. Yakın bir zamanda işlemlerin
sonlandırılmasını bekliyoruz.
İşyeri tescili için son gün 2 Nisan!
Genel kural
olarak işveren, örneği SGK tarafından hazırlanan işyeri bildirgesini en geç
sigortalı çalıştırmaya başladığı tarihte SGK’ya vermekle yükümlüdür. Ancak kamu
kurumlarında ve bu kurumlarca kurulan tüzel kişilikler tarafından sürekli işçi
kadrosuna geçirilmeye ilişkin iş ve işlemlerin son tarihi 2 Nisan 2018 olarak
belirlenmiştir. Buna göre, işyerlerinin tescili bakımından son tarih 2 Nisan
2018 tarihi olduğundan, bu tarihe kadar yapılacak işyeri tescilleri yasal
süresi içinde yapılmış sayılacaktır.
Kamu kurum ve
kuruluşları veya bu kurum ve kuruluşlarca kurulan tüzel kişiliklerin kadroya
geçirmiş oldukları sigortalıların yapmış oldukları işlerle ilgili iş kolu kodu
uygun mevcut işyeri dosyasının olması halinde, ayrıca yeni işyeri dosyası
açılmayarak kadroya geçirilecek sigortalıların sosyal sigorta yükümlülükleri bu
dosyalardan yerine getirilecektir.
Geçiş hakkının kazanılmasında SGK kayıtlarına bakılacak!
Sürekli işçi
kadrosunda geçiş hükümlerinden personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım
sözleşmeleri kapsamında 4 Aralık 2017 tarihi itibariyle çalıştırılmakta olanlar
yararlanacaktır. Sigortalıların 4 Aralık 2017 tarihi itibariyle çalıştıklarının
tespitinde sigortalı işe giriş bildirgesi, aylık prim ve hizmet belgesi ile
işten ayrılış bildirgesindeki kayıtlar esas alınacak olup, yasal süresi dışında
verilen belgeler dikkate alınmayacaktır.
İşe Giriş Bildirgesi için son 2 Nisan!
Kamu
idarelerinde sürekli işçi kadrolarına geçişteki son gün 2 Nisan 2018 tarihi
olarak belirlenmiştir. Buna göre, kadroya geçirilecek sigortalıların
işverenlerinin yapılan işe uygun işkolu kodlu işyeri dosyalarının olması
halinde, sürekli işçi kadrosunda başlatacağı sigortalılara ait işe giriş
bildirgesini en son 2/4/2018 tarihinde saat 23:59'a kadar verebileceklerdir.
Uygun işkolu kodlu işyeri dosyasının olmaması halinde ise işyeri tescili en geç
2 Nisan 2018 tarihine kadar (bu tarih dahil) yapılacağından, bu tarih baz
alınarak ilk defa tescil edilen işyerleri için işe giriş bildirgesi verme
süresinin son günü 2 Mayıs 2018 tarihi olacaktır.
Yüklenicilerin
sürekli işçi kadrolarına geçecek sigortalılarının
