Artık İşçilere Mazeret İzni Hakkı Var
Bünyamin Esen
memlekete gittim. Bir hafta cenaze işleri ile uğraştım. Ustabaşına giderken haber vermiştim ama müdür beni işten çıkartmış devamsızlıktan dolayı, işe gelmedim diye. Böyle bir hakkı var mı? Benim babamın cenazesine gitme hakkım yok mu? Köle miyiz biz, böyle şey olur mu, hakkımız yok mu? Lütfen bize bilgi verin.”
Sayın okurum, gerçekten mağdur olmuşsunuz, şimdiye kadar mevzuatın düzgün oluşturulmamasından dolayı işinizi kaybetmişsiniz. Babanızın vefatı gibi acılı bir halde işverenden izin almayı ihmal etmişsiniz gibi görünüyor. Ne yazık ki, işe devamsızlık iş akdinin feshedilmesini gerektiren bir durumdur.
Ülkemiz iş hukukunun temel hukuk metnini 4857 sayılı İş Kanunu oluşturuyor.
Ne yazık ki şimdiye kadar bir yakının ölümü gibi hallerde alınabilecek mazeret izinleri iş hukukumuzda ayrıntılı ve açık olarak düzenlenmemişti.
Bu ise işçilerin mağdur olmasına, işveren veya işyeri yöneticilerinin keyfi tavırları ile karşı karşıya kalmasına neden oluyordu. Sizin gibi, iş yoğunluğu gerekçe gösterilerek ana-babasının cenazesine gidemeyen, eşinin doğumunda yanında bulunamayan işçiler vardı.
İşte bu mağduriyet, son Torba Yasa ile giderildi ve işçilere Torba Yasa’dan müjde niteliğinde haklar çıktı.
Peki, son getirilen haklar neler, ayrıntılı olarak açıklayalım.
Şimdiye Kadar Mazeret İzni Nasıl İşliyordu?
Belirttiğimiz üzere şimdiye kadar İş Kanunumuz işçilere verilebilecek mazeret izinleri konusunda bir düzenleme yapmamıştı.
Mazeret dediğimizde işçinin bir yakının vefat etmesi, hasta yakını olması, eşinin doğum yapması gibi durumları kastediyoruz. İş hukukumuz bu gibi hallerde izin verilip verilmeyeceğini, verilirse bu iznin ücretli mi ücretsiz mi olacağı konusunu şimdiye kadar düzenlememişti.
Böyle olunca da mazeret izinleri ya yerleşmiş işyeri uygulamalarına göre yapılıyor yahut da işverenin veya müdürün insafına kalıyordu.
Bazı işverenler bu gibi hallerde anlayışlı davranıp ücretli izin verirken, bazıları ise izin veriyor ancak ücretten kesinti yapıyordu.
Toplu iş sözleşmesi yapılan işyerlerinde genellikle toplu iş sözleşmelerinde mazeret izinlerinin nasıl düzenleneceğine yer verilmekte idi.
Artık Ücretli Mazeret İzni Var
Kamuoyunda Torba Yasa olarak bilinen 6645 sayılı Kanun önceki hafta Meclis’te kabul edilmiş bulunmakta. Bu Kanun...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.memurhaber.com/artik-iscilere-mazeret-izni-hakki-var-a1614.html
