SON YAZILAR

12 Haziran 2015 Cuma

Anayasa Mahkemesi Sendikal Kısıtlamaya Dur Dedi

Unknown | 11:14 | | | | | | | | | | | |
Anayasa Mahkemesi Sendikal Kısıtlamaya Dur Dedi

 Dr. Mehmet BULUT


Dünkü Resmi Gazete’de önemli bir Anayasa Mahkemesi kararı yayımlandı. Karar ile işçilerin sendika özgürlüğünü kısıtlayan uygulama iptal edildi. 



Geçen yıl, özellikle çalışma hayatına ilişkin kanunlarda önemli değişiklikler yapan 6552 sayılı torba yasa Resmi Gazete’de yayımlanmıştı. Bu kanunla iş sağlığı ve güvenliği, sosyal güvenlik, iş kanunu gibi birçok alanda düzenlemelere gidilmişti.

Kanun yayımlandıktan sonra, dönemin ana muhalefet partisi CHP tarafından kanunun birçok maddesi anayasaya aykırı olduğu gerekçesiyle Anayasa Mahkemesi’ne taşındı.

Aradan uzun bir zaman geçti ve nihayet dünkü Resmi Gazete’de Anayasa Mahkemesi kararı yayımlandı. Karar ile birlikte torba yasa ile getirilen beş madde anayasaya aykırı olduğu için iptal edildi. Bu maddelerden ikisinin konusu ise çalışma hayatı.

Sendikalaşmaya ince ayar yapılmıştı
Anayasa Mahkemesi’nin iptal ettiği maddelerden birisi sendikalarla ilgiliydi. Torba Kanun’la işçi sendikaları ile ilgili ince bir ayar yapılmış ve bir bakıma işçiler sendikalaşmada sınırlandırılmıştı.

Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na göre bir sendikanın toplu iş sözleşmesi yapabilmesi için iki şartı sağlaması gerekli. Bunlar;

1- Kurulu bulunduğu işkolunda çalışan işçilerin en az yüzde birinin üyesi bulunması,

2- İşyerinde başvuru tarihinde çalışan işçilerin yarıdan fazlasının, işletmede ise yüzde kırkının kendi üyesi bulunması.

Ayrıca toplu iş sözleşmesi yapmaya yönelik yetkisizlik kararlarına itirazda bulunabilmek için de sendikanın kurulu bulunduğu işkolunda çalışan işçilerin en az yüzde birinin üyesi olması gerekiyor.

İşte torba yasa ile yapılan düzenleme ile bu kurallara bazı istisnalar getirilmişti. Böylece eğer bir işçi sendikası Ekonomik ve Sosyal Konsey’de bulunan bir sendika konfederasyonuna üye değilse toplu iş sözleşmesi imzalama ve itiraz için gerekli olan yüzde bir üye şartı yüzde üç olarak belirlenmişti.

Peki bu ne anlama geliyordu?

Ekonomik ve Sosyal Konsey, ekonomik ve sosyal politikaların oluşturulması, toplumsal uzlaşma ve işbirliğinin sağlanması, sürekli ve kalıcı bir ortam yaratarak, istişari mahiyette ortak görüş belirlenmesi için oluşturulmuş bir kuruluş. Mevzuatta ise bu konseye kimlerin üye olduğu tek tek sayılmış. İşçi sendikaları açısından da bir sınırlama getirilmiş ve işçi sendikaları konfederasyonlarından sadece Türk-İş, Hak-İş ve DİSK Konsey üyesi olarak belirlenmiş.

Halbuki ülkemizde Çalışma Bakanlığı tarafından kabul edilmiş başka konfederasyonlar da var. Aksiyon İşçi Sendikaları Konfederasyonu bunlardan en önemlisi. Bundan başka Tüm İşçi Sendikaları Konfederasyonu ve Bağımsız İşçi Sendikaları bulunmakta.

Yani yapılan düzenleme ile...