İş Tanımınızda Ne Yazıldığı Önemli
Devrim AVCI
SORU: Devrim Hanım merhaba; Sizden bir konu hakkında yardımlarınızı rica ederim.
Çalıştığım şirkette şehir dışına sıklıkla çıkıyoruz. Örn: Pazartesi müşteride olabilmek için pazar gecesi yola çıkmak zorunda bırakılıyoruz. Bazen 13-14 saatlik yolculuklar yapılıyor ve varınca direkt müşteriye gidiyoruz dinlenmeden. Günlük sadece yemek ve konaklama harcırahımız var. İş sözleşmesinde seyahat engeli olmadığımızı beyan ettik ama yolda geçen süreler hakkında herhangi bir bilgi verilmedi. Sözleşmede de böyle bir madde yok. Bu da otomatik olarak haftalık çalışma saatini çok çok aşıyor. Yaklaşık 4 senedir bu şekilde çalışıyorum ve bu yolda geçen süreleri fazla mesai olarak alma hakkım var mı?
Teşekkürler. Saygılar.
CEVAP: İş Kanunu’nun “Çalışma süresinden sayılan haller” başlıklı 66. maddesinde belirtilen durumların işçinin çalışmasa dahi çalışma süresinden sayılacağını düzenlemektedir. Bu düzenlemeye göre;
a) Madenlerde, taş ocaklarında yahut her ne şekilde olursa olsun yer altında veya su altında çalışılacak işlerde işçilerin kuyulara, dehlizlere veya asıl çalışma yerlerine inmeleri veya girmeleri ve bu yerlerden çıkmaları için gereken süreler,
b) İşçilerin işveren tarafından işyerlerinden başka bir yerde çalıştırılmak üzere gönderilmeleri halinde yolda geçen süreler.
c) İşçinin işinde ve her an iş görmeye hazır bir halde bulunmakla beraber çalıştırılmaksızın ve çıkacak işi bekleyerek boş geçirdiği süreler,
d) İşçinin işveren tarafından başka bir yere gönderilmesi veya işveren evinde veya bürosunda yahut işverenle ilgili herhangi bir yerde meşgul edilmesi suretiyle asıl işini yapmaksızın geçirdiği süreler,
e) Çocuk emziren kadın işçilerin çocuklarına süt vermeleri için belirtilecek süreler,
f) Demir yolları, kara yolları ve köprülerin yapılması, korunması ya da...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.evrensel.net/yazi/74459/is-taniminizda-ne-yazildigi-onemli
