Oruçluya çek şart koli kıdeme dahil

Oruçluya çek şart koli kıdeme dahil

Prof. Dr. Cem KILIÇ
Milliyet Gazetesi

Ramazan ayının bir haftası geride kaldı. Ramazan, büyük ölçüde hazirana denk geldiğinden oruç süresi uzuyor. Bu durumda, işçiler yemek molasına çıkmadıkları için işten erken paydos edip edemeyeceklerini merak ediyorlar.

Çalışma süresinin belirlenmesi için hizmet tespit davası açılabilir

Devrim AVCI  

Evrensel  

SORU: Ben bir fabrikada çalışmaya başlayalı bir yıldan bir ay fazla oldu. İşyerinden ayrılmak istediğimi ve kıdem tazminatımın ödenmesini istedim. Ama işveren bir yıllık sürenin dolmadığını söyledi fakat benim hesabıma göre doldu. Kıdem tazminatında bir yıllık çalışma süresi nasıl belirlenir? Ben tazminatımı alıp işten ayrılabilir miyim?

Günlük çalışma saatleri..

Ali ŞERBETÇİ  
Takvim Gazetesi  

Özel sektör çalışanıyım. Çalışma saatlerimiz çok uzun. Günde 12-13 saat çalışıyoruz. Sizce de çok uzun değil mi? 5Ö657776 Nolu SMS: 

İçeriğini araştırmadan belge imzalamayın..

Ali ŞERBETÇİ
Takvim Gazetesi 

■ Lojistik firmasında tır şoförüyüm. Bazen ayda 1 kez eve gidebiliyorum. Araçta yatıyoruz, şartlar çok zor. Fazla mesai ödenmiyor. 8 senedir buradayım, tazminat vermemek için evrak imzalatıyorlar. Ne yapmalıyım? 5...299409 Nolu SMS

‘Fazla mesai hesabında’ bunlara dikkat!

Resul KURT 

Star Gazetesi 

İşçi işveren arasında en fazla tartışma yaşanan ve yağıya intikal eden konulardan birisidir fazla mesai. Okurumuz E. KAYA; “Çalışan işçinin hafta tatili mesaisi nasıl hesaplanır? Resmi tatil hafta tatiline denk gelirse nasıl hesaplanır? Resmi tatil mesaisi nasıl hesaplanır? Bu konularda beni aydınlatabilirseniz çok sevinirim” diyor. 

Maden İşçileri İçin Yapılan Düzenlemeler

Vedat İLKİ 

Maden emekçileri iş kazalarında ve meslek hastalıklarında ciddi anlamda kayıplar veriyor.Son yıllarda ülkemizde maden kazaları ile yüzlerce maden işçisi hayatını kaybetmiştir.

Serviste geçen süre için fazla mesai istenemez

Devrim AVCI 

Evrensel 

SORU: Merhaba, Ben İstanbul’da ikamet ediyorum işyerim ise Gebze’de. İşveren sabah ve akşam gidiş dönüşlerde servis kullandırtıyor. Ama akşam servislerinde masraftan kaçınmak için uzak lokasyonların tek servisle dağıtımını yapıyor. Bu da eve dönüş saatimi geciktiriyor. Mesai başlama sabah 08.00, mesai bitimi akşam 18.00. Eve ulaşmam 20.00’yi buluyor. Bu durumda fazla mesai talep edebilir miyim?

2015’i işçi de, işveren de hayırla anmayacak

İsmet ÖZKUL 
Dünya Gazetesi 

2015 yılı işçiler açısından da, işverenler açısından da kazanç yılı olarak değil kayıp yıl olarak hatırlanmaya aday. Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) üretim, ciro, istihdam, çalışılan saat ve işgücü maliyetleri verilerini bir arada değerlendirdiğimizde ortaya ne işçiler açısından, ne de işveren açısından kazanç yılı sayılabilecek bir manzara çıkmıyor. 

Çalışma süresine Yargıtay ayarı

İbrahim IŞIKLI // Dünya Gazetesi

İş Kanunu'na göre, haftalık çalışma süresi en çok 45 saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır. Bu durumda 6 gün çalışılan işyerlerinde 6 X 7.5= 45 saat ve 5 gün çalışılan işyerlerinde de 9X5 =) 45 saat olmaktadır.

Günlük ve Haftalık Çalışma Süreleri

Günlük ve Haftalık Çalışma Süreleri

MuhasebeDR

Çalışan (işçi) ile çalıştıran (işveren) arasında oluşan ihtilafların çoğu çalışma süreleriyle ilgili. Çalışma süresi konusunda menfaat çatışması olması, çeşitli ihtilaflara yol açıyor. İşveren daha fazla çalıştırmak isterken, işçi de gerektiği kadar çalışma arzu ve isteğinde olup fazla çalışmak istemiyor. Daha doğrusu fazla çalışması halinde, haklı olarak emeğinin karşılığının ödenmesini istiyor.