İşveren servis koymak zorunda mı?

Ali ŞERBETÇİ
Takvim Gazetesi  

■ Özel sektöre ait büyük bir fabrikada çalışıyoruz. Geçen yıl bize; 'Servis sağlanacak, herkes servisle işe gidip gelecek' diye söylendi ama bir yıl geçti hala ses yok. İşveren işyerinde çalışanlara servis sağlamakla yükümlü mü? Bu konuda yasal bir zorunluluk var mı? S.A.

Servisin Kaldırılması Fesih Hakkı Doğurur

Prof. Dr. Cem KILIÇ
Milliyet Gazetesi  

İşverenler, çalışanlarının işyerine rahat ulaşabilmelerini sağlamak için servis hizmeti sağlıyor. İşveren açısından servis sağlamak bir  zorunluluk olmasa da servis uygulaması başladıktan sonra devamı zorunluluk haline gelebiliyor.

Servisi Kaldırılan İşçi Kıdem Tazminatını Alıp Çıkabilir

Okan Güray BÜLBÜL  

Akşam Gazetesi  

İşveren çalışanlara servis hizmeti sağlamak zorunda değil ama sözleşmede yazıyorsa değiştiremez. İşverenin mevcut servisi kaldırması durumunda, işçi 'haklı fesih' yapabilir. Bu durumda kıdem tazminatıyla işten ayrılabilir.

Serviste geçen süre için fazla mesai istenemez

Devrim AVCI 

Evrensel 

SORU: Merhaba, Ben İstanbul’da ikamet ediyorum işyerim ise Gebze’de. İşveren sabah ve akşam gidiş dönüşlerde servis kullandırtıyor. Ama akşam servislerinde masraftan kaçınmak için uzak lokasyonların tek servisle dağıtımını yapıyor. Bu da eve dönüş saatimi geciktiriyor. Mesai başlama sabah 08.00, mesai bitimi akşam 18.00. Eve ulaşmam 20.00’yi buluyor. Bu durumda fazla mesai talep edebilir miyim?