SON YAZILAR

10 Ağustos 2015 Pazartesi

Can Dündar Ne Kadar Ceza Ödeyecek?

Unknown | 14:25 | | | | | | | | | |
Can Dündar Ne Kadar Ceza Ödeyecek?

Bünyamin ESEN



Öncelikle sosyal medyadan bir ileti okuyalım:

“ARTIK İŞSİZİM
Yoktan var ettiğim ve 2005 yılının Mart ayından bugüne kadar tek bir gün bile izin kullanmadan editörlüğünü yaptığım Can Dündar’ın resmi web sitesi www.candundar.com.tr’nin editörlüğünden ayrılmak zorunda bırakıldım. 10 yılı www.candundar.com.tr’nin editörlüğü olmak üzere yaklaşık 15 yıldır SİGORTASIZ OLARAK çalıştırıldım.
“Bugün düzelir, yarın düzelir, işler kötü düzelince bakarız” derken 15 yıl geçti. Ama ne yazık ki işler düzelse de benim açımdan hiçbir şey değişmedi. Dayanma gücüm tükendi. Artık işi bırakmam gerektiği tarafıma resmen değilse de e-maille ve “usulünce” bildirildi. Haklarımı alabilmek için yasal yollara başvuracağımdan dolayı son derece üzgünüm.”

15 Yıl Sigortasız Çalıştırılmak
Noktasına virgülüne dokunmadan aktardım…
Bunları yazan Saim Tocakoğlu…
Kendisi bir gazeteci… Aynen Can Dündar gibi… Ama ne çektiysem bir diğer gazeteciden çektim diyor.
Can Dündar’ın web sitesinin editörü olarak 15 yıl yanında çalıştırılmış, bu sürede ne sigortalı yapılmış, ne yıllık izin hakkı kullandırılmış, ne işten ayrılırken kıdem ve ihtar tazminatı hakkı verilmiş ne de İş Kanunu’nun kendisine verdiği haklardan herhangi biri kendisine tanınmış.
Elbette ki, bunlar bir tarafın iddiası… Otomatik olarak doğru kabul edilmeyecek. Müdde-i iddiasını ispatla mükellef… Şimdiye kadar bu iddiaların tekzip edimediğini belirtelim.
Ancak Saim Tocakoğlu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ALO 170 hattını arar veya bir dilekçe ile SGK’ya başvurursa konu incelenmek üzere bir müfettiş/denetmen tarafından ele alınacak, denetlenecek, teftiş edilecek.

“Emekçi Dostu” Aydının Böylesi…
Konunun teknik analizine geçmeden önce ortada öyle bir yaman çelişki var ki söylemeden geçersek hakkın hatırı kalır…
Sigortasız çalıştırmak çalışanın gelecekte alacağı emekli maaşından çalmak, o kişinin sigorta primini ve gelecekte yetiminin alacağı nafakasını çalmak demek… Sigortasız çalıştırmak çalışanın hastaneye gidebilme hakkından, tedavi ve sağlık hakkından çalmak demek…
Zira sigorta primleri devlete giden bir vergi değil, çalışanın hasta olduğunda, kaza geçirdiğinde veya yaşlandığında alacağı haklara gidiyor…
Kendisini “emekçi dostu”, “aydın”, “solcu”, “insancıl” olarak lanse eden birinin onbeş yıl bir başka emekçinin (üstelik meslektaşı birinin) haklarını çalmış olmasının iddia edilmesinde bir çelişki yok mu?
Ahmet Kaya’nın dediği gibi: Bu ne yaman çelişki anne?
Ya da Ziya Paşa’nın dediği gibi: Ayinesi iştir kişinin lafa bakılmaz…

Bu İşten Yırtmak Mümkün mü?
Peki, yapılacak müfettiş/denetmen incelemesi sonrasında Saim Tocakoğlu’nun iddiaları doğru çıkarsa Can Dündar ne kadar ceza ödemek zorunda kalacak?
Bizim bu yazımızdaki temel amacımız buna bakmak…
Daha doğrusu bakmak istediğimiz şey acaba Can Dündar bu işten yırtabilecek mi?
Yoksa sigortasız işçi çalıştırmak astarı yüzünden pahalıya gelen bir iş mi? Ülkemizde sigortasız işçi çalıştırmanın cezaları neler, ne kadar?
Ayrıntılı olarak ve kalem kalem açıklayalım…

SGK’nın Cezaları Çok Ağır
Ülkemizde sigortasız işçi çalıştırmanın cezaları çok ağır…
Yapılacak teftiş sonucu iddialar doğru çıkarsa öncelikle Can Dündar’a işyeri bildirgesi vermediği için 2 asgari ücret tutarında para cezası çıkacak. Zira en geç sigortalı çalıştırmaya başladığı tarihte SGK’ya (o dönemki adıyla SSK’ya) işyeri bildirgesi vermeliydi.
Sonrasında onbeş yıl boyunca vermediği her bir aylık prim ve hizmet belgesi (veya dönem bordrosu) için ikişer asgari ücret yani toplamda yaklaşık 180 asgari ücret ceza kesilecek…
Son olarak işten ayrılış bildirgesini vermediği için de 127 TL para cezası var.
Tüm bu asgari ücretler her bir bildirgenin verilmediği tarihteki asgari ücretler üzerinden hesaplanacak…
Tüm bu cezaların toplamı ise yaklaşık 220 bin TL ediyor.

Primler Katlamalı Olarak Alınacak
SGK’ca kesilecek bu cezaların her birine ilgili dönemlerden itibaren yasal faiz uygulanacağı için toplam tutarın en az bir kat daha artacağını söylemek gerek.
Başka bir deyişle...