SON YAZILAR

28 Eylül 2015 Pazartesi

Dini, Resmi, Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde Yapılan Çalışmalar Ücret Hesabı

Unknown | 09:03 | | | | | | | | | | | |
Dini, Resmi, Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde Yapılan Çalışmalar Ücret Hesabı

 Av. Esma GÜLBENK – SMMM Lütfi GÜLBENK


Dini bayramlar günleri şunlardır:

1-Ramazan Bayramı; Arefe günü saat 13.00'ten itibaren 3,5 gündür.


2-Kurban Bayramı; Arefe günü saat 13.00'ten itibaren 4,5 gündür.

Resmi bayram günleri şunlardır:

1- 23 Nisan günü Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramıdır.

2- 19 Mayıs günü Atatürk'ü Anma ve Gençlik ve Spor Bayramı günüdür.

3- 30 Ağustos günü Zafer Bayramıdır.

Ulusal bayram günleri şunlardır;

1-1923 yılında Cumhuriyetin ilan edildiği 29 Ekim günü Ulusal Bayramdır. 28 Ekim günü saat 13.00 da başlar 1,5 gündür.

Genel tatil günleri şunlardır;

1-Ocak ayının 1. günü yılbaşı tatili,

2-1 Mayıs günü Emek ve Dayanışma Günü tatilidir.

Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işyerlerinde çalışılıp çalışılmayacağı toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmeleri ile kararlaştırılır. Sözleşmelerde hüküm bulunmaması halinde söz konusu günlerde çalışılması için işçinin onayı gereklidir.( İş Kanunu 44)

İş Kanunu  kapsamına giren işyerlerinde çalışan işçilere, kanunlarda ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde çalışmazlarsa, bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücretleri tam olarak, tatil yapmayarak çalışırlarsa ayrıca çalışılan her gün için bir günlük ücreti ödenir.( İş Kanunu 47)

Örneğin aylık ücreti 1200  TL ise bu günlerde çalışmadan bu ücrete hak kazanmaktadır. Bu işçinin günlük ücreti 1200/30= 40 TL. İşçi 19 Mayıs günü çalışmışsa normal ücretine ilaveten  40 TL daha fazla ücret alacaktır. Bu halde eline toplam 1240 TL geçecektir.

Burada dikkat edilmesi gereke husus...