Mehmet Fatih GELERİ
İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı
18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük erkekler ile 18 yaşından büyük kadınlardan belirli şartları taşıyanlar için 6111 Sayılı Kanunla 4447 sayılı Kanuna Geçici 10. Madde eklenmiş olan İşveren Hissesinin tamamının işsizlik sigortası fonundan karşılanacağı Teşviki 25 Şubat 2011 tarih ve 27857 (Mükerrer) sayılı Resmi Gazete de yayınlanmıştı.
Bakanlar Kurulu, 4447 sayılı Kanuna Geçici 10. maddenin uygulanma süresini 2015 yılından itibaren beş yıla kadar uzatmaya yetkili kılınmıştı.
28 Aralık 2015 tarihli ve 29576 sayılı resmi gazete de yayınlanan “4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun Geçici 10 uncu Maddesinin Uygulanma Süresinin Uzatılmasına İlişkin Karar” ile Bakanlar Kurulu bu yetkisini kullanarak bu teşviki 2020 yılına kadar uzattı.
Buna göre;
31/12/2020 tarihine kadar işe alınan her bir sigortalı için işveren hissesinin tamamı İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanabilmesi için;
- Özel sektör işverenlerince işe alınan ve fiilen çalıştırılanların,
- İşe alındıkları tarihten önceki altı aya ilişkin Sosyal Güvenlik Kurumuna verilen prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalılar dışında olmaları,
- Aynı döneme ilişkin işe alındıkları işyerinden bildirilen prim ve hizmet belgelerindeki sigortalı sayısının ortalamasına ilave olmaları
halinde sigorta primlerinin “işveren hissesinin tamamı” İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanacaktır.
Kanunda sayılan belge ve nitelikler nedeniyle destek unsurundan yararlanabilmek için sigortalıların sahip oldukları mesleki yeterlik, mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yüksek öğretim kurumları veya Türkiye İş Kurumunca düzenlenen işgücü yetiştirme kurslarına ilişkin belgelerde belirtilen meslek ya da alanlarda işe alınmaları ve/veya çalışıyor olmaları gerekir.
Kanun Kapsamında:
18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük erkekler ile 18 yaşından büyük kadınlardan;
1- Mesleki yeterlik belgesi sahipleri için kırksekiz ay süreyle,
2- Mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yükseköğretimi veya Türkiye İş Kurumunca düzenlenen işgücü yetiştirme kurslarını bitirenler için otuzaltı ay süreyle,
3- Mesleki yeterlik belgesi ve yükseköğretimi veya Türkiye İş Kurumunca düzenlenen işgücü yetiştirme kurslarını bitirmemiş olanlar için yirmidört ay süreyle,
29 yaşından büyük erkeklerden;
-Mesleki yeterlik belgesi sahipleri için yirmidört ay süreyle,
-Mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yükseköğretimi veya Türkiye İş Kurumunca düzenlenen işgücü yetiştirme kurslarını bitirenler için yirmidört ay süreyle,
- 4/a kapsamında çalışmakta iken, mesleki yeterlik belgesi alanlar veya mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yükseköğretimi bitirenler için oniki ay süreyle,
- Herhangi bir belgesi olmayan...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.ikplatform.com/index.php?option=com_content&view=article&id=913:lave-stihdam-teviki-2020-ylna-kadar-uzatld&catid=45:mehmet-fatih-geleri&Itemid=124
