Arif Temir // Güneş Gazetesi
Yılın sonuna birkaç gün kaldı. Özellikle hizmet sektöründe çalışanlar yılbaşında ne kadar zamlı ücret alacaklarını soruyorlar. 1 Ocak yılbaşı günü, Ulusal Bayram Ve Genel Tatiller
Hakkındaki 2429 sayılı Kanuna göre genel tatil günü olarak belirlenmiştir. 1 ocak günü çalışanlara ücretleri iki yevmiye olarak ödenecek. Çalışmayanlara da normal ücretleri bir iş karşılığı olmaksızın ödenecek. Ödeme tutarlarını örnekle açıklayalım.
Örnek: İşçi Fatma Hanım'ın günlük maaşının 90 TL olduğunu varsayalım. Fatma Hanım, 1 Ocak'ta çalışmazsa 90 TL ücretini alacak. Fatma Hanım, 1 Ocak'ta çalışırsa zamlı ücretle birlikte 180 TL maaş alacak.
Yılbaşı çalışmasının telafisi olur mu?
Yılbaşında çalışanlara daha sonra örneğin 5 veya 6 ocak günü izin verilse bile yılbaşı çalışmasının ücreti zamlı olarak ödenecek. Daha sonra verilen izinler yılbaşı günü için ön görülen zamlı maaş ödemesini ortadan kaldırmıyor.
İş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde yılbaşında çalışılacağına ilişkin bir düzenleme yoksa işçinin işyerine gelmesi gerekmiyor. İş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesinde işçinin yılbaşında çalışacağına ilişkin düzenleme varsa işçi yılbaşında işverenin istemesi durumunda işyerine gelip çalışması gerekiyor. Aksi halde...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.gunes.com/yazarlar/arif--temir/yilbasinda-calisana-cift-yevmiye-var-651866
