Taner ÖZDEMİR
Asgari ücret desteğinin uygulanmaya başlaması ile birlikte işverenlerde ne kadar bir destekten faydalanacağını merak etmektedirler. Tabii bu süreçleri önceki yazılarımda belirtmiştim. Bu yazımda ise işverenlerin geçmişte borcu olsa bile bu destekten nasıl faydalanacağını aktaracağım.
Sosyal Güvenlik Kurumunun 2016/04 sayılı genelgesinde Asgari ücret desteğiyle ilgili örneklerle anlatım yapılmıştır. Bu genelgede ayrıca bu destekten faydalanacak işverenlerin geçmişte prim borcu olsa bile eğer ki 2016 yılı öncesinde tescil edilmiş bir işyeri ise geçmişte prim borcu olsa bile ilgili cari ayın primini süresi içerisinde ödemesi halinde bu destekten faydalanabileceği belirtilmiştir. Tabi ki işverenin prim borcu olduğu için %5’lik indirimden faydalanamayacak ve sadece asgari ücret desteği kadar bir indirim cari ay prim borcundan mahsup edilecektir.
Genelgenin 2.3.2. maddesinde ; İşverenin, Kuruma prim, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunması hali maddesinde detaylandırılmıştır. Bu maddeye göre 2016 yılı öncesi tescil edilmiş olan işyerleri için uygulanacak olan asgari ücret desteğinde işverenler Kuruma vadesi geçmiş borcu olsa dahi destekten yararlanabileceği gibi, APHB’den kaynaklanan prim borçlarının ödenmiş olma şartı da bulunmamaktadır.
Örnek 20: 01.02.2012 tarihinde tescil edilen 2016/Ocak ayında destekten yararlanacak işyerinin, 2015/ Ocak ayı için uzun vadeli sigorta kollarını içeren 13 belge türünden, 15 sigortalı için yasal süresinde asıl ile 300 gün, 5 sigortalı için yasal süresinde iptal ile 100 gün, 3 sigortalı için yasal süresinde ek ile 90 gün ; Prim ödeme gün sayısı ile bildirildiği ve söz konusu aylık prim ve hizmet belgesinden doğan prim borcunun 02.03.2015 tarihine kadar ödenmediği varsayıldığında, 2016/Ocak ve takip eden aylarda destekten yararlanabilecektir.
Örnek 21: Örnek 20’deki işverenin 2016/ Nisan aylık prim ve hizmet belgesinin gönderildiği 23.05.2016 tarihinde 2016 yılı Ocak ve Şubat aylarına ilişkin yasal süresi geçmiş prim borcu bulunsa dahi, destekten yararlanması mümkün olacaktır.
Sonuç olarak örneklerdeki açıklamalara göre ; Prim borcu olan işverenler de 2016 öncesi işyerinin tescil edilmiş olması şartıyla destek tutarından yararlanmak için ilgili cari ayı geçmişte prim borcu olsa bile süresi içinde ödemesi halinde asgari ücret desteğinden faydalanacağı belirtilmiştir.
Kaynak ► http://www.tanerozdemir.com.tr/borcu-olan-isverenlerde-asgari-ucret-desteginden-faydalanabilir.html
