SON YAZILAR

24 Mart 2016 Perşembe

Taşeron işçilere kadro verilince memur mu olacaklar?

Unknown | 11:24 | | | | | | |

Bünyamin ESEN 
MemurHaber 
Başbakan Davutoğlu dün açıkladı!

Taşeron işçilerine kadro konusunda beklenen açıklamaydı…
Hem de ne açıklama…
Beklenenden de daha radikal bir değişiklik adımı geldi hükümetten…Adeta şah mat!
Ülkemizde taşeronlaşma çok yüksek oranlarda. OECD ve TÜİK verilerine göre bu trend son on yılda artarak sürdü… Son TÜİK verilerine göre, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan yaklaşık 650 bin ile 740 bin taşeron işçi var.
Şimdi ise taşeronlaşma konusunda oldukça radikal bir karar ile karşı karşıyayız…
TAŞERONA KADRO NE DEMEK? 
Peki, kamu açısından taşerona kadro ne demek, nasıl uygulanması planlanıyor? Çeşitli yönlerde analiz edelim.

İLK YÜZ GÜN VAATLERİ ARASINDAYDI!
Esasen kamuda asıl işte çalışan taşeron işçilerine kadro verileceği Ak-Parti’nin 1 Kasım seçimleri öncesinde hükümetin ilk yüz gününde yapmayı vadettiği seçim vaatleri arasında idi…
64 üncü hükümet 26 Kasım’da kurulmuştu.
Yani hükümetin ilk yüz günü 4 Nisan’da doluyor…
Yani son açıklamada belirtilenler yasa değişikliği için 4 Nisan’a kadar Meclis’e sevk edilir ise ilk yüz gün vaatleri hayata geçirilmiş olacak…
Seçim öncesi verilen vaatleri tutulması siyasi güvenilirlik açısından çok önemli…
TAŞERON NE DEMEK?
Halk arasında bilinen ismiyle taşeron, teknik adıyla ise alt işveren şu demek: Diyelim ki bir kamu kurumu, farz-u misal bir ilin il sağlık müdürlüğünün temizlik işleri için kadrosu yok. Kadrosu olmadığı için de bu iş için personel alınmıyor…
Ama bu kurumun bir temizliğe ihtiyacı var! Kadro olmasa da bu gerçek değişmiyor…
Bu şekilde işçi kadrosu olmayan Kurum temizlik işlerini gördürmek üzere kamu ihale ve devlet ihale mevzuatına göre ihaleye çıkıyor.
Teklif veren firmalardan en düşük teklifi veren koşulları uygun olanda ihale kalıyor. Bu firma kamu kurumunun taşeronu oluyor…
Bu firmanın çalıştırdığı işçiler kamu kurumunda müstahdem, temizlikçi, çaycı vs. işleri yapıyor. Kamu ödemeyi firmaya yapıyor, firma ise işçileri kendisi sigortalı yaparak çalıştırıyor…
Ama bu kurumun bir temizliğe ihtiyacı var! Kadro olmasa da bu gerçek değişmiyor…
TAŞERON İŞÇİLERİN ÜCRETLERİ ÇOK DÜŞÜK
Taşerondaki esas sorun şu:
Bu şekilde çalışan kişilerin iş güvencesi yok, tamamen özel sektör işçisi gibiler. Yani patron “yarın gelme” dese işsizler…
HER AN TOPUN UCUNDALAR...

Oysa bu kişilerin bazıları on yıldır kamu kurumunda çalışmaya devam eden kişiler. Yani devlet adına çalışıyorlar ama her an topun ucundalar...
İkinci temel sorun da ücretleri: Taşeron firmalar en düşük teklifi yapan firmalar olduğu için mümkün olduğu kadar en ucuza çalışan işçiyi işe alıyorlar.
Zira taşeron firmanın kazanabileceği şey işçi ücretlerini düşürmekle ortaya çıkıyor…
Birçok taşeron firması da sık sık unvan veya sözleşme değiştirerek bu işçilere haklarını vermemeye çalışıyor….
DAVUTOĞLU BÜYÜK SÜRPRİZ YAPTI!
Taşerona kadroda Başbakan’ın yaptığı önemli bir sürpriz var!
Asıl işte veya yardımcı işte çalıştığına bakılmaksızın tüm taşeronlara kadro verilecek!
“Asıl iş” ve “yardımcı iş” ayrımı yapılmaması işi değiştirdi…
Zira kamuda çalışanların kahir ekseriyeti bir kısmı temizlik, güvenlik, tamir, bakım gibi yardımcı işlerde çalışıyordu.
Örneğin Tarım İl Müdürlüğünde çalışan güvenlikçi veya müstahdem “yardımcı iş”te çalışan taşeron işçileri… Bir başka örnekle Belediyenin temizlik işlerinde çalışan çöpçü ise asıl işi yapıyor…
1 Kasım seçimlerinde vaadedilen yalnızca “asıl iş”te çalışanların kadroya alınacağı idi…