Ali ŞERBETÇİ
Takvim Gazetesi
3 yıldır bir işyerinde çalışıyorum, yaklaşık bir yıldır haftada 45 saat yerine 65 saat çalışıyorum. Yine 1 yıldır zam vermiyorlar. Çalışma Bakanlığı'na başvursam veya iş mahkemesine dava açsam, haklı bulunur muyum? İsimsiz İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi 45 saattir. 45 saatten fazla yapılan çalışmalar fazla çalışmadır. Her saat ücretinin yüzde 50 arttırılması suretiyle zamlı olarak fazla mesailerin ödenmesi gerekir. Fazla çalışma ücretleriniz ödenmiyor ise Çalışma Bakanlığı'na veya iş mahkemesine başvuruda bulunabilirsiniz.
İşyerinde fazla çalışma yaptığınıza ilişkin belgeleri de dilekçenize eklemeniz gerekir.
Eğer delilleriniz sağlamsa haklı bulunursunuz. İş sözleşmenizde her yıl yapılacak zam oranı belirtilmemiş ise ve ücretinizde asgari ücretin altında değilse işverenden herhangi bir zam talebinde bulunamazsınız.
28.10.1981 doğumluyum, 14.09.1998'den sigorta girişim var. Fakat ilk prim ödemesi 23.11.1999'da. Emeklilik için hangi tarih geçerli? Şu anda SSK'dan 3665, Bağ-Kur'dan 54 günüm var. 2013 yılında yüzde 60 engelli raporu ve vergi muafiyeti raporum var. Bu şartlarda ne zaman emekli olabilirim? 5...170890 Nolu SMS 1998 yılındaki işe girişiniz muhtemelen stajdan dolayı aldığınız giriştir. Eğer böyle ise emeklilikte geçerli değildir. Emeklilikte geçerli olan ilk emeklilik priminin yattığı tarihtir. Bu nedenle biz 1999 yılını baz alacağız.
Yüzde 60 vergi indirimi raporunuz varsa 23.11.1999 tarihli girişinize göre 17 yıl, 3840 prim gün şartlarına tabisiniz. 17 yılınız 23.11.2016 yılında dolacak. Bu tarihe...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.takvim.com.tr/Yazarlar/aliserbetci/2016/03/15/fazla-calisip-zam-alamayanlar-dikkat
