Okan Güray BÜLBÜL
Akşam Gazetesi
65 yaş aylığı alanlar hane içinde kişibaşına düşen gelir sınırı aşıyorsa, bu hakkını kaybediyor. Örneğin torunu işe giren dede, 65 yaş aylığından faydalanamıyor. Ancak Meclis'e sunulan tasarıyla tablonun değişmesi bekleniyor.
Geçtiğimiz hafta içerisinde Meclis'e gelen kanun tasarısı çalışma hayatıyla ilgili önemli değişiklikler öngörüyor. Tasarıda yıllık izinlerin kullanım biçiminin değiştirilmesinden, gençlerin gelir testi borçlarının silinmesine kadar pek çok konuda düzenleme yer alıyor. Kanun tasarısında 65 yaş aylığı alan veya yaşadığı hane içerisindeki kişi başına düşen gelir sınırın üzerinde olduğu için aylık alamayanları ilgilendiren bir değişiklik de var. Tasarı bu şekilde yasalaşırsa bugün 65 yaş aylığı alamayan kişilerin aylık almaya başlaması söz konusu olacak.
'MUHTAÇLIK' GEREKİYOR
65 yaş aylığı alabilmek için 3 temel şart söz konusudur. İlk şart, 65 yaşın doldurulmuş olmasıdır. 65 yaşını doldurmuş ve hiçbir sosyal güvencesi olmayan kişilere aylık bağlanır. Yani emekli olmayan, SGK’dan dul veya yetim aylığı almayan, herhangi bir işte çalışmayan kişiler aylık alabilir. Kocasından veya anne – babasından ölüm aylığı alan 65 yaş üstü bir kişi aylık alamaz. Nafaka alan kişiler de 65 yaş aylığından yararlanamaz. 65 yaş aylığı alabilmek için gerekli üçüncü şart ise 65 yaş üstü kişinin yaşadığı hanenin gelirinin belirli bir limitin altında olmasıdır. Bu limit asgari ücretin net tutarının 3’te biridir. 65 yaş üstü kişinin yaşadığı hanedeki toplam gelir o hanede yaşayan kişi sayısına bölünür ve bu rakam üzerinden değerlendirme yapılır. Bu hesap nedeniyle bazen ortaya dramatik sonuçlar çıkar.
NASIL HESAPLANIYOR?
Örneğin çocuğu, gelini ve torunuyla birlikte yaşayan 65 yaş üstü kişiye bağlanan aylık, torunun işe girmesi nedeniyle kesilebilir. Asgari ücretten...
Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.aksam.com.tr/yazarlar/-okan-guray-bulbul/torunu-ise-giren-dedenin-65-yas-ayligi-kesilmeyecek/haber-502256
